为什么员工放弃社保？

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很多人不缴纳社保，都是因为哪些常见的原因？

我国的社会保险政策曾经相对成熟了，社保卡的发放曾经到达了近10亿张，经过这件事情也看到了国度注重的力度，可是在职场中，依然有大量的人没有交纳社保;社保普通指的是社会保证，是将国民收入再停止分配的一种政策，社保给大量的人带来各种福利;其实最让人注重的是养老保险和医疗保险，只需上班族交纳到一定的年限，在退休后就可以享用到相关福利政策;社保给我国居民带来的福利曾经十分明显了，可是依然有大量的人没有交纳社保;下面就来为大家分享，放弃社保的四个常见缘由

一、为了多拿薪资，主动放弃交纳社保

随着劳动法的不时完善，即使员工主动放弃交纳社保，用人单位也是有连带义务的，可是目前的职场中，依然有大量的人不愿意交纳社保;其实，大量的员工与单位没有劳动关系，为了防止费事，公司只会按时发放薪资，基本不会去劳动局办理劳动关系，这种状况充其量就是兼职关系，不给员工交纳社保就顺理成章了，其他部门也查不到;员工主动放弃交纳社保，每个月不只不用扣薪资，还是可以多领到到近500元的大洋，里外里一个月一千左右的增加收入，关于年轻人来说肯定是会选择的;所以说，为了多拿到点薪资，很多人都在主动放弃交纳社保。

二、用人单位诱导员工放弃交纳社保

很多人都晓得只要连续交纳十五年，在退休后能够拿到退休金，却不晓得交的得越多领到的钱越多，于是很多年轻人就会想，离退休的年龄还有四五十年，要是在20多岁的时分交纳，每个月会亏掉很多钱;这种状况多数都是由公司诱导形成的，有这种想法的年轻人，永远都不会明白医疗保险需求交纳累计满25年之后，才是终生能够用的，要是年轻时没有及早地交纳社保，到了退休年龄就无法正常享用医疗保险待遇;用人单位之所以选择诱导员工，目的就是为了减少公司不用要的开支;所以说，那些不交纳社保的年轻人，也可能是在公司的诱导下停止的。

三、自在工作者不晓得交纳社保方式

有些朋友本人有挣钱的才能，又不愿意被用人单位所约束，只好本人出来做自在工作者，固然每个月有不少的收入，但是他们却不晓得也能够购置社保;上班族只需找到一份工作，就不用担忧社保问题，没有正式工作的朋友，在社保的交纳上就不思索了，以至大量的自在工作者关于社保一点概念都没有;其实，自在工作者也是能够交纳社保的，能够让当地街道给代缴，也能够去当地的社保部门办理，在没有工作的状况下，还可以享用一些优惠;所以说，那些不晓得社保交纳方式的自在工作者，有大量的人没有交纳。

四、负债压力太大，不愿意交纳社保

现代年轻人，固然多数都有工作，但是大量的人不只是月光族，而且还在依托信誉卡和某些花呗借呗活着，这些没有钱的年轻人还款压力太大了;以至有些人堕入到网贷的圈套中，每个月拿到手的薪资，基本不会乱花，为了减少不用要的费用，这些人群也是会主动放弃交纳社保的;可能刚刚毕业的大学生，每个月有四五千的收入，但是他们在还款上的额度会更大。所以说，那些负债压力过大的年轻人，也会呈现主动放弃交纳社保的状况。

现如今“放弃”社保的人逐渐增多，为什么会出现这一现象呢？

为什么停缴和弃缴社保的人，越来越多，背后有哪些原因呢？首先停缴社保和弃缴社保，对于这类人群主要是自主参保社保的人群。什么叫做自主参加社保的人群呢？一般情况，是参加城乡居民养老保险或者是，按照灵活就业方式来参加城镇职工养老保险的人群。他们才能够自愿的去选择缴纳，或者不缴纳社保。所以说弃缴也好还是不缴也好，大多数是来源于这类群体。

我们都知道作为企事业单位在职员工，是无法自行停止缴纳社保，因为你只要和单位签订劳动合同，那么依据劳动合同法的相关规定，都应该正常的去交纳社保。只有灵活就业的个人，或者说参加城乡居民养老保险的个人，才会出现自愿停止缴费的情形，而且不受到任何的法律法规的约束。其实我们要重点来分析一下这些人群为什么停保。

作为灵活就业的个人，首先他们是没有固定的工作单位，也没有固定的经济收入。很大程度的原因，就来源于自己经济条件的紧张所导致的因素。很多人认为满足15年以上的累计缴费年限，就可以让自己获得一份按月领取养老金的待遇。那么满足15年以后他们就选择了停止交费，虽然说可以享受养老金，但毕竟养老金的水平比较低。然后又有一些人干脆就不去交纳社保，因为他可能参加城乡居民养老保险，以后每年100块钱的交费，或者说200块钱交费，就认为自己完成了社保的缴纳15年以后就不再缴纳，其实这样的想法也是完全错误的。

总结，无就业者购买活就业人员收入不稳定，甚至年龄偏大者难以就业。而年年上涨的社保金无疑于雪上加霜！当他们的正常生活都难以为继，停缴，弃缴亦在情理之中！

越来越多的人，放弃交社保，这是为什么呢？

越来越多的人，放弃交社保，这是为什么呢？

很多人不想缴纳社保，有的是因为经济条件差，有的是觉得不合适，年轻人觉得自己太年轻，所以不太在意社保。当前，我国的社会福利日趋成熟和完善。可以说，社保是一项对人民有利的政策，但有些人放弃了这种福利。弃保有越来越多的人，为什么他们选择放弃缴纳社保？

有几种人不想缴纳社保，或缴纳社保的意愿很低。对于年轻人来说，他们不太在意社保，他们认为，社保远离自己远，简言之，他们觉得自己年轻，目前用处不大。灵活就业的群体和个体工商户也不怎么想缴纳社保，对这些人来说，即使他们愿意，他们的收入也不稳定，就算缴纳社保，他们没有与企业建立雇佣关系，因此没有适合他们的企业社保。如果缴纳居民社保，这样成本相对较高，福利待遇相对较差。

有的农民工也不想缴纳，在中国建筑业，农民工是骨干。然而，农民工的工作场所不稳定，他们不会进入施工现场缴纳社保，也许这次是承包商，后来可能会换。低收入人群也不愿意缴纳，对于一些低收入者来说，他们面临一定的经济压力，一些失业者每月还要缴纳社保，如果是这样的话，现有的经济可能负担不起，因此，他们可能选择放弃缴纳社保。他们有这样或那样的理由来放弃缴纳社保，从长远来看，问题开始出现了。

在前一个时代，中国没有社保，养老问题是靠家庭来解决的。现在有了社保，为老年人提供了很大的保障。只要缴纳满15年，就可以在退休后每月领养老金。如果弃保，对于老年人来说，随着劳动力的逐渐流失，会没有经济来源，他们依靠谁来养活自己。按照“养儿防老”的说法，赡养父母是子女的义务，如果他们依靠家庭养老，会给家庭带来压力，同时也不一定保障。

现在我国的独生子女越来越多，虽然经济水平提高了，但生活费用也增加了。如果你仅仅依靠家庭养老金，这无疑有点单薄。但是，中国的养老金逐年增加，今年已经实现17连涨。值得注意的是，社保涵盖的范围很广，不仅包括养老保险，还包括医疗保险。对于老年人来说，有医疗保障也很好。

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