到公司交社保怎么办理？

导语：很多朋友问到关于到公司交社保怎么办理的相关问题，本文小社宝就来为大家做个详细解答，供大家参考，希望对大家有所帮助！一起来看看吧！

公司社保缴纳怎么操作

公司缴纳社保的办法：公司应当自成立之日起的三十日内，携带营业执照、登记证书或者单位印章，向当地的社保经办机构申报社保登记；而自用工之日起的三十日内，公司应当携带职工名册等材料，依法为员工申办社保登记，并按照社保机构核定的数额缴纳社保费用。

【【法律依据】】

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

公司交社保怎么操作

1、社保局开户。准备好开户资料，去当地社保局开户，一般到社保局开户服务窗口办理。所需资料有：营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、法定代表人身份证正反两面的复印件1份(盖公章)、银行开户许可证复印件1份(盖公章)、社会保险登记表2份。

2、到社保局拿员工社保申报核定表。填写好社会保险参保单位人员登记表以及打印出你公司需缴纳社保的员工上月工资明细表，表上做一个签字栏打上”法人签字：“字样，让公司法人签字)，然后将两个表都盖上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人员会给你社会保险费申报核定表。

注意：在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费申报核定表在每个月的15后去社保局拿。

3、去地税局换税收缴款书。带上公司公章和资料，到地税局服务窗口登记，工作人员将信息录入系统提交后，要等落户，落户需要时间，正常是一个星期，落户完成后才能办理社保登记，社保登记很简单，带上银行开户许可证复印件1份就行，也不需要盖公章。在办理社保登记的时候记得带上社会保险费申报核定表第一联(盖公章的)。

4、去公司开户银行缴款。去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。

公司怎么缴纳社保

社保又叫社会保险是为员工提供的一种社会保障福利，根据相关法律规定，公司要为员工缴纳社保，否则都属于违法行为，那么新注册的公司如何为员工缴纳社保呢?

《中华人民共和国社会保险法》的规定：

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

一、公司社保办理流程

(1)当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;

(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后，社保代缴卓林保再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。

二、个体工商户社保办理流程

(1)参保时，应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等;

(2)去当地的社保部门申请参保，根据工作人员的提示，办理相关参保手续，再凭本人的身份证原件，去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。

新公司注册流程：

1.公司核名。

2.网上提交资料后。

3.审核通过后，工商局领取营业执照。社保又叫社会保险是为员工提供的一种社会保障福利，根据相关法律规定，公司要为员工缴纳社保，否则都属于违法行为，那么新注册的公司如何为员工缴纳社保呢?

《中华人民共和国社会保险法》的规定：

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

一、公司社保办理流程

(1)当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;

(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后，社保代缴卓林保再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。

二、个体工商户社保办理流程

(1)参保时，应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等;

(2)去当地的社保部门申请参保，根据工作人员的提示，办理相关参保手续，再凭本人的身份证原件，去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。

新公司注册流程：

1.公司核名。

2.网上提交资料后。

3.审核通过后，工商局领取营业执照。

公司交社保怎么交的

依照法律规定，公司为员工代扣代缴社会保险，那么公司在办理社保缴费之前需要以下步骤：

1、准备办理员工社会保障所需的材料，具体包括：营业执照，税务登记证，法人身份证复印件，公司开户行“开户许可证”，劳动合同，被保险人身份证复印件等。

2、开立社会保障账户，企业需要在成立之日起30天内到社会保障局开设社会保障账户。社会保障账户开通后，将获得社会保障登记证。

3、增加和减少人员。当公司更换人员时，公司必须每月将新添加的员工添加到公司的社会保障账户中，并从账户中删除离开公司的员工，然后在每月20日之前提供。这里需要说明的是，社会保障账户是一个单独的账户，增加或减少员工的操作必须在账户中进行。

4、确认缴费基数。在为员工支付社会保险的过程中，企业需要为员工申报正确的社会保险缴费基础，以确保社会保险的正常支付。

5、社会保险缴款。如果企业三方，银行和社会保险管理机构签署银行付款协议，社会保险费将按固定的月度时间直接从公司银行账户中扣除。不采用上述方法的公司也可选择以现金或支票向社保局支付费用。

公司交员工社保怎么办理

一、公司缴纳社保流程

1、先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门。企业已成功办理登记手续后，当月15日(含当日)内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录;社保机构统一在每月的20日(含当日)至当月底托收社保费。

2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户

3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)

4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)

5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表

结语：以上就是小社宝小编为大家整理的关于到公司交社保怎么办理的相关内容解答汇总了，希望对您有所帮助！如果解决了您的问题欢迎分享给更多关注此问题的朋友喔～