北京养老金调整方案2023年最新消息 北京养老金上调多少

北京养老金调整方案2022年最新消息 北京养老金上调多少

　　越来越多的省份正在兑现2022年养老金上涨。根据消息，全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。截至7月18日，全国已经有20多个省份公布了2022年养老金调整方案，启动了养老金的上调。按照要求，今年提高标准增发的退休人员基本养老金7月底前要发放到位。各地确定增加养老金补发到账的时间，均在7月31日前。下面是2022北京养老金上调方案相关内容。

　　今年北京养老金调整方案有哪些特色呢？我们简单做一个社保养老金科普：

　　北京养老金定额调整

　　定额调整针对的是北京地区所有参保退休人员，大家按照统一的额度上调养老金，体现社保的公平原则。

　　今年北京的定额调整是每个退休人员，每人每月增加36元养老金，去年北京定额调整是每个退休人员，每人每月增加50元，今年定额调整比去年下降了14元。

　　与目前已经公布的十多个省市的定额调整方案相比，北京今年定额调整额度属于中下水平，同为一线城市的上海，定额调整达到60元。

　　北京养老金挂钩调整

　　挂钩调整分为挂钩年限调整和挂钩基本养老金水平调整，挂钩调整是鼓励大家多缴多得，积极参保，缴费年限越长，养老金往往积累越多，同样的养老金账户积累多的，基本养老金水平就高，同样比例下，挂钩基本养老金水平上调的养老金比较多。

　　1 挂钩年限

　　今年北京挂钩年限调整方案是缴费年限10年以上的退休人员，每满1年每月增加3元养老金，不足1年的部分，按照月份计算，每人每月增加0.25元。

　　缴费年限不满10年的退休人员，每人每月增加30元养老金；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元养老金。

　　去年北京挂钩年限调整方案于今年的相同。

　　2 挂钩基本养老金

　　北京挂钩基本养老金水平调整不是直接按照比例调整，而是根据人均可支配收入为基准线来调整，这是北京与其他省市挂钩调整部分最大的不同，也是体现了人社部的关于养老金统筹的原则，提低限高，从而缩小不同群体养老金差距。

　　今年北京按照2021年本市居民人均可支配收入6250元为基准线，在6250元以下的，每人每月增加50元，在6250元以上的，每人每月增加20元

　　另外为了体现社保养老金机制的公平原则，如果调整之前养老金水平6250元以上的退休群体，在挂钩调整之后，养老金仍低于6300元的，补足到6300元。

　　去年也是按照这种人均可支配收入为基准线调整，但上调额度不同，基准线以下的，每人每月增加了55元。

　　北京养老金倾斜调整

　　北京养老金倾斜调整主要针对高龄群体，我国成立前革命工人，企业转干部，整体来说，这也是针对退休较早，年龄较大的群体，提升他们的养老金水平和退休生活水平。

　　1 高龄倾斜调整

　　今年的高龄群体倾斜调整是针对2021年12月31日前年满65周岁及以上的退休人员，在定额调整，挂钩调整之后，在根据高龄情况，额外增加40-70元的养老金。

　　年满65周岁到69周岁的退休人员，每人每月再增加40元；年满70周岁但不到75周岁的，每人每月再增加50元；年满75周岁但不到80周岁的，每人每月再增加60元；80周岁及以上，每人每月再增加70元。

　　另外针对65周岁以上的高龄退休人员，缴费年限达到30年的，在额外增加5元养老金，而去年的高龄倾斜调整与今年的相同

　　2 我国成立前参加革命工作人员

　　1937年7月7日到1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加335元；1945年9月3日到1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加305元。

　　去年针对我国成立前革命工作人员调整分别是增加355元和325元，今年比去年少了20元。

　　3 企业转干部

　　转干部在定额调整，挂钩调整后，基本养老金低于全市企业退休人员平均养老金水平的，补足到平均水平。

　　如何计算个人增发养老金

　　假设王某今年81周岁，在北京参保缴费20年，退休后每月领取5000元养老金，1938年参加过革命工作，那么今年北京养老金调整，她可以增发多少养老金呢？

　　根据北京养老金调整方案，王某定额调整可以增加36元养老金；挂钩调整部分，挂钩年限调整可以增加60元养老金；挂钩基本养老金水平部分，王某的养老金水平在6250以下，可以增加50元养老金，三部分累计增加146元养老金。

　　另外老人今年81周岁，符合高龄群体倾斜调整要求，可以增加70元养老金；1938年参加过革命工作，可以再增加335元，两部分调整加起来是405元。

　　那么各部分调整加起来，王某可以增发551元养老金，今年领取的月养老金为5551元。

　　如果你是北京退休群体，可以按照这个案例计算个人养老金增发情况，如果不会计算，耐心等待7月底发放到位即可。

　　拓展知识：养老金计算方法与公式

　　计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，根据消息，养老保险待遇的计算公式是：

　　（一）月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%

　　本人平均缴费工资指数=（a1/Al+a2/AZ+.。。.+an/An）/N

　　公式中，a1、a2.。。。.an为参保人员退休前1年、2年。。。。。。.n年本人缴费工资额;A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年。。。。。.n年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

　　（二）个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

　　例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=（3566元+3566元*0.6）+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。

　　1、养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

　　3、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

　　4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。