四川省上调最低工资标准 成都市月最低工资标准将调整为1500元、1380元

中工网讯 7月2日，记者从成都市人社局获悉，从今年7月1日起，成都市月最低工资标准将调整为1500元、1380元，上调幅度分别为7.1%、10.4%；非全日制用工小时最低工资标准将调整为每小时14.6元、13.2元，上调幅度分别为7.5%、9.1%。这是成都市根据经济社会发展和相关因素变化情况，第13次上调全市最低工资标准。

据了解，今年6月17日，四川省人民政府下发了《关于调整全省最低工资标准的通知》，决定从2022年7月1日起，将全省的月最低工资标准由1400元、1250元、1100元调整为1500元、1380元、1260元三个档次，将非全日制用工小时最低工资标准由14.6元、13.2元、11.5元调整为15.7元、14.4元、13.2元三个档次。按照《最低工资规定》、《四川省最低工资保障规定》的相关规定，成都市应从省政府决定调整发布的上述最低工资标准中选择执行适合成都市的标准并且向社会发布。

7月1日起，成都市锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、天府新区成都片区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流县、郫县、新津县等14个区、县执行1500元/月、15.7元/小时的标准；都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县等7个县（市）执行1380元/月、14.4元/小时的最低工资标准。

成都市最低工资标准包含职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的劳动报酬也不应低于最低工资标准。按照《最低工资规定》的要求，用人单位应在市政府发布最低工资标准后的10日内，向全体职工公示。成都市人社局有关负责人介绍，全市各级人力资源社会保障部门将会同各级工会、企业联合会（企业家协会）、工商联等部门，广泛宣传最低工资标准调整情况，加强劳动保障监察执法，开展最低工资标准专项执法检查，及时纠正和查处用人单位违反《劳动法》和《最低工资规定》的行为，维护劳动者的合法权益，确保最低工资保障制度的全面贯彻实施。