离职了自己最多交多久社保(2023年最新整理)
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辞职后,自己交社保交到多少岁可以退休,待遇有何不同?
如果自己缴纳社保的话,如果是男性的话,是60周岁。就可以退休了,女性的话分两种,一种是五十多岁,一种是55周岁,这个看具体的情况吧,待遇呢怎么说呢?如果说你现在交到你比如说60岁,如果你是男性的话,那你交远远超过了十五周年,而且远远高于基本的系数的话,那你领的肯定会多,如果交的少,肯定领的少。
离职社保交到什么时候
法律分析:根据社会保险法社会保险费征收是与劳动关系的计算保持一致的,按照劳动合同法的规定,离职当月也存在劳动关系,因此企业应该为员工缴纳离职月份的社保。一般公司在员工离职后一个月内会办理相关社保账户的暂停缴纳。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
离职后社保可以断交多久
法律分析:三个月。员工从企业离职后,企业便会停缴员工的社保,后期员工重新就职后,新公司一般会在员工试用期满后开始缴纳社保,那么中间这段时间的空白期,一般最好不要停缴超过三个月。社保停交之后带来的最大的影响就是医疗保险,一般如果有用户停缴时间不超过三个月,那么在缴费后一般次月可恢复医保的使用,那么如果用户超过三个月未缴费,则后期需要连续缴费6个月后才能正常使用医疗保险。
只要不重新交纳,理论上辞职了社保可以一直停下去。但是社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保,就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险,但如果社保停缴不超过3个月,那么一般在缴费后的次月就可以恢复医保的使用了。
除此之外,社保停太长时间,也会影响到自己养老金的金额。而且现在很多城市都会有房屋限购的政策,这些城市对社保都有一定的要求,一般会要求外地户口连续缴纳社保达到一定年限才可购房,所以若是社保停缴太长时间,也无法购房或落户。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
公司停保多久自己可以去交?
社保停交后不会失效,只是停交以后很多优惠福利不可以享受了,如医保在停缴之后就不可以使用。
离职之后社保停交时间最好不要超过3个月,因为超过3个月之后,医疗保险在续交之后要连续缴纳6个月以上才可以再次正常使用。
如果停缴的时间未超过3个月,那么在续交之后的次月就可以使用医保了。社保停交的时间对于其他的险种影响比较小,特别是养老保险,因为这个需要达到了退休年龄才可以领取养老金,现在没有任何作用,所以停交时间多久都没关系。
其次就是生育险、失业金、工伤险三个险种,如果想要享受险种福利连续缴纳时间就比较短,而且日常能够用到的次数也比较小,所以一般停缴影响最大的就是医疗保险了。
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