鞍山企业退休人员养老金人均上涨10%

24日，鞍山市人社局对外发布《2022年调整企业退休人员基本养老金的通知》，从2022年1月起调整我省企业退休人员基本养老金。鞍山市将同步调整企业退休人员基本养老金，根据省里有关要求，增加的养老金将在4月底前发放到位。此次调整是市与全省同步，连续第十次上调企业退休人员养老金标准，上涨幅度在10%左右。目前我市涉及此次调整的企业退休人员有27万人左右。

与以往养老金调整相同的是，此次调整办法和标准依旧为，退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）每满1年（不足1年按1年计算），每人每月增加基本养老金2元。与以往不同的是，今年调整中强调了缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。

具体调整标准为：符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加130元。1949年1月1日至1949年9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加125元。1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。1954年1月1日后参加工作、2008年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元；退职人员每人每月增加100元。2009年1月1日至2012年12月31日退休的人员，每人每月增加95元；退职人员每人每月增加80元。2022年1月1日至2022年12月31日退休的人员，每人每月增加25元；退职人员每人每月增加20元。

退休（职）人员符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：符合原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》规定范围内的艰苦边远地区的人员，每人每月再增加5元。2022年12月31日前，年龄满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的人员，每人每月再增加25元；年龄满80周岁（含80周岁）以上的人员，每人每月再增加50元。

企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，将补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。

“五七家属工”也包含在此次调整之列，具体调整方案为每人每月增加养老金65元，2022年12月31日前，年龄满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的，每人每月再增加25元；年龄满80周岁（含80周岁）以上的，每人每月再增加50元。