2023年安徽产假多少天呢

2022年安徽产假多少天呢

　　安徽产假多少天

　　安徽生育子女的夫妻，应当给予以下奖励：

　　（一）女方在享受要求产假基础上，延长产假六十天;

　　（二）男方享受十天护理假;夫妻异地生活的，护理假为二十天。

　　职工在前款要求的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

　　即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计158天。

　　产假的办理流程

　　1、办理材料

　　身份证、结婚证、准生证、和独生子女证；

　　2、办理地点

　　直接咨询公司的人事部门并办理；

　　3、温馨提示：

　　（1）申请哺乳假需要提供出生证；

　　（2）《独生子女证》应在子女出生后3个月办理；

　　（3）独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻；

　　（4）按要求正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反劳动法，侵害了女职工的权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。

　　不同地区产假的要求有所不同，但根据要求，最少是98天的产假。