社保费收入包括哪些(2023年最新分享)

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本文目录一览：

• 1、各项社会保险费包括哪些？怎么算
• 2、社会保险费包括哪些
• 3、社会保险基金收入

各项社会保险费包括哪些？怎么算

我国的社会保险基本包括：养老保险，失业保险，医疗保险，工伤保险以及生育保险。

1、基本养老保险缴费

企业缴费费率为20%左右，计费依据为上月工资总额。企业职工个人费率为8%，计费依据为上年职工月平均工资，由社保经办机构核定。事业单位费率不同，职工计费依据为本人上月应发基本工资，单位以全部职工个人缴费之和为计费依据。

城镇个体工商户、自由职业者和解除劳动关系后接续缴费人员的费率为20%，8%计入个人账户。计费依据为本人月工资收入。个体工商户的雇工，费率为8%。计费依据由社保经办机构负责核定。

2、基本养老金的使用

单位缴费部分费率为2%，个人缴费部分的费率为1%；计费依据为上月工资总额。

4、失业保险基金的发放

累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险费的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金最长为18个月；累计缴费时间满10年及其以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

3、基本医疗保险费

单位缴费的费率在6%左右，职工个人的费率为2%。企业缴费部分的计费依据为上月工资总额，机关事业单位、民办非企业单位、社会团体和职工个人缴费的计费依据由社保经办机构负责核定。

社会保险费包括哪些

社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费五种保险费用。

1、社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源。也可以认为是社会保险的保险人（国家）为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人（雇员和雇主）收缴的费用。2020年2月，全国已减免养老、失业、工伤三项社会保险费累计1239亿元。

2、2020年4月21日10点人力资源和社会保障部举行2020年一季度新闻发布会，介绍一季度人力资源和社会保障工作进展情况。人社部新闻发言人卢爱红表示，实施社保助企“免减缓”行动，2-3月已减免社会保险费2329亿元，缓缴286亿元，对缓解企业资金压力、帮助企业尽快恢复生产起到积极作用。

3、社会保险费包括的具体内容如下：

（1）基本养老保险费。在职员工的养老保险费=缴费基数*20%(企业)+缴费基数*8%(个人);)自由职业人员等个人缴纳的养老费=缴费基数*20%;事业单位对费率的规定因地区不同而各不相同，具体由社保经办机构核定。缴费基数一般是按照你上一年度所有工资收入的月平均数来确定。

（2）基本医疗保险费。在职员工的基本医疗保险费=职工工资总额*6%(企业)+本人工资*2%(个人)。

（3）生育保险费。生育保险主要是保障企业女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健的制度。生育保险费≤员工工资总额*1%(企业)。

（4）失业保险费。失业保险=本单位工资总额*2%(企业)+个人工资*1%(个人)。

（5）工伤保险费。工伤保险费≤职工工资总额*行业差别费率*1%(企业)。

社会保险基金收入

社会保险是由政府组织的社会保障计划，主要由企业和职工出资。 其支付收入是政府重要的财政收入。 社会保险基金收入是专项资金的强制性财政收入形式，其收入应当专用于政府社会保险计划的支出。

我国社会保险基金收入可分为基本养老保险基金收入、失业保险基金收入、基本医疗保险基金收入、工伤保险基金收入和生育保险基金收入。 每个保险基金收入项目分为保费收入、财政补贴收入和基金其他收入（主要是基金利息收入）。

拓展资料：

收入核算

社会保险基金收入主要包括以下五个部分：社会保险费收入、财政补贴收入、转移收入、交易收入和其他收入。

1、社会保险费收入是指缴费人和个人按缴费基数的一定比例缴纳的养老保险、失业保险和医疗保险的收入。

2、基本养老保险费收入由缴费单位和个人按缴费基数的一定比例缴纳。单位缴纳的部分，按照本单位上一年度职工平均月工资的比例和当地政府规定，在税前提取，部分纳入统筹基金和其中一部分计入员工个人账户。个人缴纳的基本养老保险费——以上年平均月工资为缴费基数，缴费比例不超过缴费基数的8%，以60%为缴费基数；高于上年度统筹区域内职工月平均工资300%的，以300%为缴费基数。

3、失业保险费收入由缴费人和个人按缴费基数的一定比例缴纳。企业按全体职工标准工资的2%提取失业保险基金，个人按1%提取。所有收入均计入统筹基金的收入。

4、基本医疗保险费由缴费人与缴费人按缴费基数的一定比例缴纳。单位缴费率一般为职工工资总额的6%左右，职工个人缴费率一般为本人工资的2%。员工缴纳的基本医疗保险费全部纳入个人账户。付款人支付的基本医疗费用分为两部分。一部分设立统筹基金，另一部分划入个人账户。转入个人账户的比例一般为付款人支付款项的30%左右。具体比例由统筹区域根据个人账户支付范围和员工年龄确定。企业可以根据自身经济条件为员工建立补充医疗保险，员工也可以根据自身经济能力和身体条件建立个人储蓄医疗保险。这两部分收入都包含在员工的个人账户中。

5、社会保险经办机构在收取社会保险费时，有两种处理方式：一是不开立“收入账户存款”科目，借记“金融专户存款”科目，贷记“社会保险费收入”科目。二是设立“收入账户存款”科目，借记“收入账户存款”科目，贷记“社会保险费收入”科目。

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