安徽职工退休工资标准是多少

  一、安徽职工退休工资标准

  安徽省自2018年11月1日起调整全省最低工资标准。调整后，月最低工资标准四个档次分别调整至：1550元、1380元、1280元、1180元。非全日制用工小时最低工资标准同步调整，分别为：18元、16元、15元、14元。

  根据安徽省人民政府办公厅发布的《关于调整全省最低工资标准的通知》，合肥市区和铜陵市区为一档，月最低工资标准达1550元，非全日制小时最低工资标准达18元。在劳动者提供正常劳动的条件下，用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。

  二、安徽省退休金计算方式

  (1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%

  (2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例：50岁195个月、60岁139个月)

  (3)过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%

  养老金=基础养老金+个人账户养老金

  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

  基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

  式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

  养老保险是关系国计民生的一项大事，根据18年安徽省发布的消息来看，安徽省养老保险缴费基数及安徽省最低工资标准上调了，调整到1550、1380、1280和1180四个档，职工领取的养老金也会根据工资的上调而上涨。