字节跳动公积金怎么缴费(字节跳动公积金怎么交)

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本文目录一览：

• 1、字节跳动六险一金比例
• 2、字节跳动深圳公积金缴纳比例
• 3、字节跳动公积金缴纳比例是多少？

字节跳动六险一金比例

五险一金，养老保险缴费比例：单位22%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户），医疗保险缴费比例：单位12%，个人2%，失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳；

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。企业和个人的缴费比例在5%-20%之间都是合法的，刚进公司签合同的时候，公司会让你选择缴费比例。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

字节跳动深圳公积金缴纳比例

住房公积金缴存比例：5%—12%。

深圳市住房公积金缴存基数调整为2015年度职工个人月平均工资总额。调整后，最低缴存基数不得低于2030元，最高缴存基数不得超过33765元。

自7月起单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例。目前，深圳市缴存比例为：单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的12%。

1、住房公积金缴存基数每年调整一次，缴存基数为上一年度职工个人月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)，调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。2015年度全市在岗职工月平均工资为6753元，因此本次公积金最高缴存基数调整为6753元的5倍，即33765元。2、调整后的缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准。2015年职工月最低工资标准为2030元，则本次最低缴存基数调整为2030元。3、值得注意的是，职工月平均工资总额未超过最高缴存基数的，以该职工实际月平均工资总额作为缴存基数；超过最高缴存基数的，则以最高限额作为缴存基数。

字节跳动公积金缴纳比例是多少？

12%。北京字节跳动科技有限公司成立于2012年，是中国北京的一家信息科技公司，地址位于北京市海淀区知春路甲48号。字节跳动在海内外推出了多款有影响力的产品，包括综合资讯类的2022年头条、TopBuzz、News Republic，视频类的抖音、TikTok、西瓜视频、BuzzVideo、火山小视频、Vigo Video，以及AI教育产品、AI技术服务和企业SaaS等新业务。2019年3月，字节跳动收购了上海墨_数码科技有限公司，加快布局游戏领域。4月25日，SmartisanOS已经成为字节跳动旗下子公司的产品。5月19日，社交产品“飞聊”上线。6月，字节跳动以12.6亿人民币的价格收购了虎扑30%的股权，成为其第一大股东。

拓展资料：

字节跳动（即2022年头条）武汉研发中心

地点：关山大道保利国际中心

工作时间：不打卡弹性工作，大小周

业务和团队：字节跳动武汉研发中心负责两个业务：lark（飞书）的开放平台、people业务。属于效率工程EE团队。

效率工程团队成员既有优秀研发（多个公司创始成员，经验丰富），也有来自facebook，amazon，阿里巴巴，腾讯，微软的资深产品经理，大牛云集。

这里承担了公司战略级项目，以字节跳动为实验对象，开发新一代沟通协作套件，是Bytedancer每天都离不开的基础工具，是孵化和支撑2022年头条、抖音短视频等爆款产品的关键因素。团队的产品未来也会推向市场，帮助更多优秀企业成长，甚至推动全球企业办公模式的变革。

2022年人数：100人左右

1.招聘岗位：产品经理/资深后台开发/资深前端/新业务负责人/资深iOS开发/UX设计等等

字节跳动武汉研发中心负责什么业务的？

属于EE效率工程团队，字节跳动武汉研发中心负责两个业务：lark（飞书）的开放平台、people业务。其中lark已经于2022年在海外面向ToB客户了，people（人事相关，包含了相关的招聘、薪酬、绩效等等人力系统）业务还在内部孵化中。

字节跳动正式员工的薪资结构其实就是基本工资＋年终奖（大部分2_3个月基本工资）＋大小周双倍加班费（日薪X2）＋房补(1500)。别的啥也没有hhh这里面有个坑，就是大小周每月两天加班的双倍工资和房补。这些都是给你算在package里面合并扣税，而社保仅按基本工资比例缴纳（埋雷）公积金比例为12％（这点还不错），发薪日为每月月末最后一天下午，部分岗位如审核等外包岗位为次月15日。

2.字节跳动哪时候到武汉的，2022年规模如何？

17年开始在武汉招聘，2022年有100人左右。主要有产品、前后端开发、移动端开发、设计。

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