缴满15年“最低档”社保，退休后每月能领多少钱？

　　缴满15年“最低档”社保，退休后每月能领多少钱？

　　一、认识养老金

　　我们都知道，企业都要给员工缴纳社保，否则会被重罚。公司承诺你月薪后，每个月公司交一部分，自己交一部分。养老金还有个很重要的特点，就是只要你活着就可以一直领下去。养老金的基数会逐年上调，只要活得够久，每个月领取的养老金只会越来越多。

　　我们都知道，满足领养老金的条件，除了要到法定退休年龄，社保还要缴满15年。那我们在交足15年的养老金后，退休时到底能拿到多少？

　　给大家科普一下养老金是怎么计算出来的，我们每个月到手的养老金是由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金是按所在地的月平均工资和本人的月缴纳金额决定的，而个人帐户养老金则是根据个人帐户余额除以缴纳的月份数得来的。

　　假设小陆到60岁退休，已缴完15年的社保，缴纳基数60%，总计缴纳119340元，退休时小陆个人账户的余额有47736元，而小陆所在地的月平均工资是5525元。由此得出，小陆养老金月基础部分663元，个人帐户部分343.42元，小陆每个月拿到的养老金1006.42元。

　　单看这个数字还没太大感觉，那么再假设，小陆能活到80岁，也就是可以领取240个月的养老金，那他能领取的养老金的合计数最少不低于241540.90元。这个数字已经远远超出他在职时缴纳的总数，所以，只要熬到退休，之后就要顽强地活下去，活得越久就越能回本。

　　按照中国即将公布的“延迟退休法规”，到2045年，不论男女，退休起码要熬到60岁。有一点要强调的是，15年的年限指的是累计缴纳年限，中间是允许中断的，所以只要缴满180个月就可以停手。

　　那么交够15年后还有必要继续交吗？继续交会吃亏吗？答案是有必要的，多缴总归是划算的。因为随着缴费时间越长，缴费基数越高，到退休后能拿到的钱也就越多。何况养老金有一部分是公司在帮你交，如果你不交，那么公司也停交了，这部分钱公司不会当现金退给你的。

　　更重要的是，养老金与当地的平均工资有关，如果你的工资低于当地平均工资，那就更要交了，因为你可以凭很少的养老保险拿到较高的养老金。最后，如果停止补交，其他社保的待遇也不能享受。

　　二、单靠养老金能满足需求吗？

　　以往我们所说的养儿防老放在今时今日，儿女有自己的家庭，父母能不添乱已经是万幸了，靠子女养老根本不可行，归根到底还是要靠自己的养老金。

　　但根据中国的国情，未富先老已是事实，在中国不存在人口红利，就算有红利，被谁拿走了？有时候听到给退休的人加养老金的事，我就感到非常奇怪，根据养老金规则，加的钱只能是社会平均工资增加额的20%，但显然加得比这个比例多的多。

　　虽然父母的养老金每年都在增加，但这个钱肯定不是从天上掉下来的，所以这个钱是从哪里来的？最后损害的是谁的利益？所以，社保养老金能否满足退休后的养老需求成了人们普遍关心的话题。

　　首先让我们来算一笔养老账，假设陆先生现在的月薪为5000元，60岁退休时，领取养老金前一年的当地月平均工资为3000元，退休时已缴费25年，个人账户积累额约为130000元。

　　那么陆先生退休后将从社会统筹账户领取的养老金约为1000元，从个人账户领取的金额为935元，总共能领取养老金1935元，这个金额远低于陆先生如今的工资。