办理社保公积金去哪里办理(2023年最新分享)

作者:小社宝
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本文目录一览:

  • 1、我想问一下新公司要办理社保开户和公积金开户的,需要哪些资料,在哪里办理?
  • 2、社保公积金怎么办理
  • 3、社保公积金办理流程
  • 4、办社保和公积金怎么办理

我想问一下新公司要办理社保开户和公积金开户的,需要哪些资料,在哪里办理?

您好,新企业应到注册地社保局申请办理社会保险登记,企业应在办理登记注册时,同步办理社会保险登记或自成立之日起30日内,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。新企业申请社保登记需要携带资料包括(具体咨询当地社保局实时要求):

1.营业执照批准成立证件或其他核准执业证件(原件及复印件一份)、开户许可证(原件及复印件一份或电子执照);

2.法人或负责人身份证(原件及复印件一份);

3.授权委托书及授权委托人的身份证(原件及复印件一份)

4.《社会保险登记表(开户)》(可提前网上下载填写也可以带上公章到社保局填写盖章)。

新企业办理单位住房公积金缴存登记时,单位经办人到住房公积金管理中心指定网点领取相关表格并办理住房公积金缴存登记,开设单位和职工个人住房公积金账户,同时提供以下材料(具体咨询当地公积金管理中心实时要求):

1.营业执照批准成立证件或其他核准执业证件(原件及复印件一份)、开户许可证(原件及复印件一份或电子执照);

2.法人或负责人身份证(原件及复印件一份);

3.授权委托书、及授权委托人的身份证(原件及复印件一份)

4.《住房公积金管理中心单位开户申请表》(可提前网上下载填写也可以带上公章、财务章到公积金管理中心填写盖章)。

5.住房公积金缴存基数表;(盖章)

6.在职职工工资发放名册;(验原件留复印件一份并盖章)

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

《社会保险费征缴暂行条例》

第七条 缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。

登记事项包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。

第八条 企业在办理登记注册时,同步办理社会保险登记。

前款规定以外的缴费单位应当自成立之日起30日内,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

《住房公积金管理条例》

第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

社保公积金怎么办理

、社会保险办理流程 养老保险社保公积金怎么办理相关手续如下: 各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域) 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续

社保公积金办理流程

【法律分析】:公积金只能通过单位缴纳,单位办理公积金流程如下:1、经办人携带相关资料前往当地公积金管理中心,填写公积金开户申请表,然后将所需资料递交给工作人员。2、经审核通过后,在对应窗口办理公积金开户手续即可。个人办理社保的流程如下:1、携带本人有效身份证件和户口本,前往当地的社保中心。2、在社保中心填写办理社保的相关表格,然后递交给工作人员。经审核后,办理社保相关手续并缴费。

【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

办社保和公积金怎么办理

社保和住房公积金都需要在社保局办理。

社保和公积金都是企业人力资源部负责给员工缴纳。而负责这两项内容的是社保局。

“人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国企业中的人事管理部门叫人事部。人力资源部是对企业中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门。

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