外包给员工交社保怎么入账(外包工交社保吗)

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公司给企业员工交社保如何做账

给企业员工交社保，主要是计提社保和缴纳两个步骤，具体的操作如下：

发放工资时，计提个人社保：

借：应付职工薪酬—工资，

贷：银行存款，

其他应付款—个人社保，

应交税费—个人所得税，

社保单位部分，

管理费用—社保单位，

贷：应付职工薪酬—社保单位。

缴社保时：

借：应付职工薪酬—社保单位，

其他应付款—个人社保，

贷：银行存款。

单位为员工缴纳的社会保险费用怎么做账？

社会养老保险是依照职工薪水的一定占比缴纳给社保的。在其中，企业承担一部分，本人承担一部分，本人承担一部分由企业代收代缴。通常在本期付款。因此在缴纳的情况下，职工应当缴纳的一部分，应当由企业先缴纳。

企业会计准则规定基本养老保险、医保、公积金、失业险在“其他应付款”中计算，职工自己压力一部分一般从薪水中扣减。其他应付款就是指公司除应交税费和应付股利之外的各种各样其他应付款，包含教育附加费、自然资源赔偿费、公积金等。尽管基本养老保险、医保、失业险等社保开支在系统软件中没有确立计算在其他应付款中，可是许多领域的财务会计早已在其他应付款中计算了这一部分社保开支。

依据国家财政部要求，各种公司按《中华人民共和国劳动法》和国家相关要求参与基本养老保险、失业险、社会医疗保险等社保综合，为职工缴纳的基本上个人医疗保险之外的社会保险费做为劳动保险费记入成本费(花费)，为职工缴纳的基本上个人医疗保险记入应付福利费；职工缴纳的社会保险费从职工本人应缴纳的薪水中代收代缴。

此条要求了解决社会保险费的基本准则。1.实行本通告要求的公司包含多种类型和所有制性质的公司；二是企业承担的社会医疗保险。记提时，借记“应付款”，贷记“其他应付款”；三是公司承担的基本养老保险、失业险、工伤险、生育险。尽管文档中只提及“做为劳保用品花费，记入成本费(花费)”，但并没确定实际到哪个成本学科计算。但因为社会保险费是按国家规定统一缴纳的，不属于职工薪酬的一部分，也不属于产品成本中的立即人力，因此应做为成本费用立即计入期间费用帐户。记提时，借记“期间费用”，贷记“其他应付款”；(四)职工本人承担的社会保险费，由公司代收代缴。从职工薪水中缴纳时，借记“应收职工薪资”，贷记“其他应付款3354职工本人保险费用”。

为员工缴纳社保怎么做账

单位在为员工缴纳社保后应该这样做账：在计提单位负担部分中载明：借：成本费用相关科目；贷：应付职工薪酬-社保；而从工资中代扣的个人缴费部分则记载为借：应付职工薪酬-工资；贷：应付职工薪酬-社保。

【法律依据】

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条

企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

《企业会计准则——基本准则》第十条

企业应当按照交易或者事项的经济特征确定会计要素。

第三十五条

企业为生产产品、提供劳务等发生的可归属于产品成本、劳务成本等的费用，应当在确认产品销售收入、劳务收入等时，将已销售产品、已提供劳务的成本等计入当期损益。

企业发生的支出不产生经济利益的，或者即使能够产生经济利益但不符合或者不再符合资产确认条件的，应当在发生时确认为费用，计入当期损益。

企业发生的交易或者事项导致其承担了一项负债而又不确认为一项资产的，应当在发生时确认为费用，计入当期损益。

企业给员工代扣代缴社保怎么做账

付大公司代缴本公司应缴部分时：借：其他应付款--大公司代缴社保

贷：银行存款

计提本公司应缴部分时：借：管理费用

贷：其他应付款---大公司代缴社保

个人缴纳部分：借：其他应付款---大公司

贷：其他应付款---甲员工

贷：其他应付款--乙员工

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

行政单位为劳务外包人员购买商业保险能否入账

可以。

扩展内容:

一、给员工买商业保险如何入账

根据《企业所得税法实施条例》第三十六条除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。

二、单位给职工购买商业保险可以报销吗

经研究.企业实际发生的不属于上述五项预提基金或经费开支范围内的其他职工福利类支出，可按实际发生数在当年度税前扣除，但当年度税前扣除的此类费用，不得超过企业全年职工税前列支工资总额的14%.

综上所述，该商业保险只要公司同意报销，即可入账：

据反映，应在企业向保险公司缴付时(即该保险落到被保险人的保险账户)并入员工当期的工资收入，按“工资，计提职工教育经费，工会经费，则企业所得税税前不得扣除；

三、商业保险报销范围

1、费用型商业医疗保险报销：

保险公司会先根据保险条款确定可以赔付的项目(一般和社保的理赔范围一致)，在扣除免赔额后，赔付实际产生的合理且必要的医疗费用。

2、给付型商业医疗保险报销：

商业重大疾病保险一般是确诊即给付的，被保险人可凭借医院开具的确诊证明，一次性获得保险金额。津贴型的保险也不是凭发票进行报销的。只要提供发生手术或是住院证明(具体产品规定)，就能从保险公司获得保险金。

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小规模物业公司给员工交社保如何记账

操作方法：

1、借：应付职工薪酬—工资。

2、贷：银行存款/库存现金。

3、贷：应交税费—个人所得税。

4、贷：其他应付款—社会保险(个人负担部分)。

5、借：管理费用等—社会保险(企业负担部分)。

6、借：其他应付款—社会保险(个人负担部分)。

7、贷：银行存款。这样记录就可以实现了。

社保一般指社会保险。社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

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