疫情期间个人社保费怎么算(2023年最新分享)

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疫情期间员工社保怎么算

通知明确，参保单位职工个人在2020年3月底前购房时，因受疫情影响，提供的连续缴纳社保证明里未能正常显示2020年1月、2月、3月社保缴纳金额的，视为连续缴纳，其购房资格不受影响。

参保单位职工个人在2020年4月1日及以后购房时，因受疫情影响，企业和经营主体未能按时缴纳2020年1月、2月社会保险费的，在3月底之内补缴社会保险的，参保职工个人购房资格不受影响。

因受疫情影响，企业和经营主体与市级或各区(市)县社保局签订缓缴协议缓缴社会保险费的，缓缴期间视同连续缴纳社会保险费，参保职工个人购房资格不受影响。

重庆市疫情期间员工社保个人交多少

重庆市疫情期间员工社保个人交百分之10。社保单位：百分之20。，个人：百分之10。社保个人一般指个人社保。个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是个体劳动者、自由职业人员参加社会保险。个人社保是对未来生活的一种基本保障。

12月份社保减免,个人部分怎么计算

疫情期间社保减免政策2020通知，社保缴费只减免企业，个人缴费部分不减免；据了解，人社部、财政部、税务总局印发《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》（人社部发〔2020〕11号）和国家医保局、财政部、税务总局印发《关于阶段性减征职工基本医疗保险费的指导意见》（医保发〔2020〕6号），这两个文件，均已明确指出：

只对单位缴费部分予以减免，职工个人缴费部分不得减免，企业缓缴社保*长6个月，个人缴费记录不中断，且企业社保减免政策有3个档次划分：【免】，【减】，【缓】

【免】从2020年2月起，各省份可以对中小微企业的养老、失业、工伤保险的三项社保的单位缴费实行免征，免征的期限不超过5个月，也就是说免征的政策可以执行到6月份。湖北省可以将免征的范围扩大到各类参保企业。

【减】湖北以外的全国其他省份对大型企业等其他参保单位的三项社保单位缴费可减半征收，减征的期限不超过3个月。由于机关事业单位不涉及经营问题，受疫情影响较小，因此不纳入此次减免政策的范围。

【缓】受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴，缓缴的期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

疫情期间社保减免对个人部分

疫情期间社保减免的内容中，并没有说减免对个人部分的社保，意思是说，个人部分的社保是要交的：

1、社保减免主要三项：养老、工伤、失业。

2、减免类型：全国中小型企业2-6月份全免（含湖北省大型企业），湖北省以外的大型企业2-4月减半征收。

3、个人社保：疫情期间社保个人部分是需要交纳的，职工社保还是正常的，每月扣除，由于灵活就业员工不挂单位，*上周转不灵，某些地方可以考虑疫情结束后3个内补办好，但是不可免减。

国家发布的政策中有提到，在实施阶段性减免期间，职工个人的医社保待遇不受影响，不会减少个人权益，对养老、失业和工伤的相关社保待遇均没有影响哦。

总而言之，只要我们的医社保费用及时缴纳，新政并不会影响我们原有的福利待遇，大家不需要担心。

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