公积金跳槽换城市怎么办(跨城市跳槽后公积金怎么办)

导语：本篇文章小社宝来给大家介绍有关公积金跳槽换城市怎么办的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。

本文目录一览：

• 1、在同一个城市换工作后，公积金怎么续
• 2、换工作了公积金怎么办呢
• 3、公积金原来在交的；现在要去别的城市去上班了；公积金可以转过去吗？
• 4、跳槽之后公积金怎么办？
• 5、换城市工作五险一金怎么办

在同一个城市换工作后，公积金怎么续

符合正常情形的公司会自动办理的。

有下列情形之一的，单位或职工应办理个人住房公积金转移手续，将其在原单位住房公积金账户下的个人账户，转入新调入单位。

1、职工在本市范围内调动工作的；

2、职工调入、调离本市的；

3、单位合并、分立的；

4、集中封存库职工与新单位建立劳动关系的；

5、其他需要办理转移手续的。

换工作了公积金怎么办呢

有以下几种处理办法：1、新公司继续缴纳。公积金是有个人专属账户，这个账户不存在时限要求，不会清零，不会完全划入统筹账户。在缴存地换工作的情况下，公积金账户在本人离职时由原单位办理封存，待在新单位入职后启封公积金账户继续缴存，职工本人无需办理账户转移手续。2、异地工作，公积金的转移。在转入地中心设立住房公积金账户并缴存住房公积金后，可申请将在原工作地缴存的住房公积金转移到转入地中心。转入地中心根据申请材料，当场审核职工信息。信息相符的，予以受理，在《住房公积金异地转移接续申请表》上加盖印章，其中一份交职工或单位经办人即可。3、换工作后，可以公积金代缴。就一般情况而言，员工入职后会由用人单位缴纳五险一金，但是一些情况下新公司并不会缴纳，需要个人想办法缴纳住房公积金了。这个时候可以通过专业的人事代理公司代缴五险一金，以确保公积金的正常缴纳及连续性。

【法律依据】

《住房公积金管理条例》第一十五条

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

公积金原来在交的；现在要去别的城市去上班了；公积金可以转过去吗？

可以办理住房公积金转移，流程如下：

1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。

2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。

3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。

4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。

跳槽之后公积金怎么办？

五险很简单，离职后A公司自动停交你的社保，B公司自动续买你的社保。这里如果是跨城市了，就要在A城市打印缴费证明带到B公司交人事协助。

一金是住房公积金，不能跨城市续交。程序是由A公司出具工作证明和缴费证明等，带到B公司人事处理。

换城市工作五险一金怎么办

法律分析：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

换工作后五险一金要进行转移，根据省内换工作和跨省内换工作的情况有不同的注意点。

一、本省市内换工作五险一金转移：

职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。其中：

1、变动工作单位的，个人帐户随同本人转移；

2、与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心；

3、与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐。

二、跨省市内换工作五险一金转移：

对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。

法律依据：《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》 第三条 参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。

结语：以上就是小社宝小编为大家介绍的关于公积金跳槽换城市怎么办的全部内容了，希望对大家有所帮助，如果你还想了解更多公积金方面的信息，记得收藏关注本站。