深圳员工社保缴费工资基数是多少

　　每个员工相信都买了社保，但很多人不了解社保的缴费情况。其实，单位和个人在每个险种里面承担的比例是不一样的。举例说明缴费的情况。

　　深户员工

　　单位和个人的承担比例是:

　　1、养老保险(基本养老+地方补充养老)：单位承担11%,个人承担8%;

　　2、医疗保险(综合医疗+地方补充医疗)：单位承担6.5%,个人2%;

　　3、生育医疗保险:0.5%全由单位承担;

　　4、住房公积金:13%全由单位承担;

　　5、失业保险：1%×单位人数×40%(单位承担);

　　6、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次(单位承担)。

　　缴费工资基数:

　　深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。 (深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元)

　　说明：失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例，深户和非深户比例是一样的。

　　职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险.

　　举例：

　　深户自由职业者，或没有单位的，可以个人买社保。每月社保交费500多元。(按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元，来计算)

　　养老保险：1940X19%=368.6 (单位11%即213.4元,个人8%即155.2元,全部由个人来缴纳)

　　医疗保险(包括生育险)：1940X9%=174.6

　　合计543.2元