单位办理社保年审需多久(单位社保年审网上提交审核需要几天)

导读：本篇文章小社宝来给大家介绍有关单位办理社保年审需多久的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。

单位办理社保需要多久能办下来？

单位办理社保一般7个工作日左右就能办理下来，不会超过7个工作日。

年审了,社保多久能到

5-7个工作日。

一般是5-7个工作日就可以正常收到信息哈,但也要看具体的办理进度哈,一般都是5-7个工作日就可以收到的,您可以耐心等待一下哈。

社保在当月交了之后，一般在次月才可以查到。单位应当在用工之日的三十日内每月按时为员工缴纳社保，而单位每月按时缴费后，一般员工在下一个月就能查询到缴费的信息。

社保年审怎么操作?一般在每年的几月份

职工社保是专门为职工人群设定的一种保险，以便于能够让其享受较好的待遇;一般来说，职工社保是强制用人单位为在职员工进行参保的，但现实生活中仍然有不少公司会漏缴甚至是不交，对此就会有社保年审的要求。那么具体社保年审怎么操作?

一、社保年审是什么意思

社保年审主要是审查公司是否有为在职员工缴纳社保;

社会保险通常是强制用人单位为员工购买的，而且需要在入职三十个工作日内就开始办理相关的参保手续;但是目前许多中小型企业在社保上并不完善，也有很多并没有按要求缴纳的情况发生，为了在职职工的权益，以此每年都会有社保年审的工作进行。

社保年审的实施是有相关规则的，社保经办机构也必须定期向社会公布社保费的征收情况，以此来接受社会的监督。

二、社保年审怎么操作

1、登录参保地当地的人社局官网;

2、根据页面提示输入社保登记号、密码以及验证码完成登录;

4、进入申报页面之后，便可以进行人员的申报，同时下载并比较申请人员的名册，申请完成之后便可以完成打印了。

在社保年审的过程中遇到相关问题的，一定要及时的像当地的社保经办机构反映并且了解解决方法，以便于能够顺利完成社保年审。

三、社保年审一般在每年的几月份

通常是每年的9-12月份;

虽说社会保险是全国范围内统一实施的，但是各地区在具体的事项上会有不同的规则，就比如说社保年审的时间;具体的时间建议直接咨询参保地当地的社保局，以便于能够及时的完成社保年审。

社保年审时需要提交相关的资料，比如说社保年检表、社保部门审核单位参保缴费情况等等;建议大家在办理年审手续之前就将相关材料准备好;具体的资料要求可以咨询社保有关部门，或者是直接通过社保局渠道进行了解。

社保认证需要多久时间？

认证实行常年认证，每12个月办理一次认证，超期未认证暂停发放待遇，补认证后的次月25日左右恢复并补发待遇。国家规定退休人员每年到当地的社保局进行一次生存认证，即证明领取养老金的老年居民还健在、符合继续领取养老金的条件。国家规定凡是在社保领取养老金的企、事业退休人员及生活补助人员每年都要到当地的社保局进行至少一次的生存认证；其目的在于堵住养老金流失的黑洞，避免冒领养老金行为的发生。《社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

单位办理社保多久办下来

单位办理社保一般资料齐全的话，一个月就可以办理下来。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。建立劳动关系必须签订劳动合同，员工自进用工单位起一个月内，用工方必需完成签订劳动合同工作手续，并办理各项社保上报，超过一个月用工单位仍未能与劳动者签订劳动合同的，视为非法用工，劳动者可以通过向劳动监督部门申诉。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

公司社保审核要多久时间

月底做申报，月初进行缴费，月中进行扣费。

每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。

《社保基金缴纳条例》规定，按月缴纳社保基金，不足一个月的按一个月的基准缴纳。而且社保部门也规定，对签署合同的劳动者的社保基金必须在当月月底前缴纳。

相关知识拓展：

一般录用新员工的单位，在当月15日以前报到的，则按整月缴纳；16日以后报到的，则发半个月工资，合同则从下月初作为起始日，企业以此规避单位多缴纳一个月社保基金（单位缴纳占了大头）的费用。

社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保。一般社保局在锁定公司台账之后就会在20号统一从各个公司社保专户里扣去各个员工的社保费用。26号之后每个员工都能相应的查到自己的社保帐户缴费明细（到帐可能会晚点，有时候是下个月初才可以看到），20-25号是社保扣费后的一个刷新时间段。且当月交的社保扣费成功后，下个月1号起就能使用自己的社保卡。因此，企业须于每月19日前(含19日)通过互联网申报当月社会保险数据，并及时核对社保征收部门对申报数据的处理情况，发现有误立即与社保征收部门联系并校正。每月20日以后申报的数据，视为下月申报数据处理，社保征收部门在当月征收台帐生成后至下月19日对网上申报数据进行确认。而个人社保，委托银行扣款，(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行可较快扣款到帐，其它行七日后扣款到帐)。每月21-26日为社保费托收时间。

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