闯红灯发生车祸算工伤吗？

由于现实生活的多样性和复杂性，实践中出现了形形式式的工伤案例，如果不了解工伤条例的具体事项，自己的合法权益被侵犯了都不知道。

违法受伤有可能被认定为工伤。张某我根据单位的私车公用政策购买自备小轿车一辆，上下班以及工作都自己驾车。某日上班途中，我因闯红灯，对方来车违规变道，双方避让不及发生交通事故，后经交通部门认定我承担事故半责。单位认为我违反《道路交通安全法》和治安管理规定造成事故，根据《工伤保险条例》的规定不应认定为工伤。小社宝1、《工伤保险条例》规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，认定为工伤。2、根据上述规定，上下班途中的交通事故不再区分机动车与否，只要不是员工本人承担主要责任，不存在法定排除情形，一般可定为工伤。张某虽然自身也有过错，在交通事故中承担了半责，但最终仍然属于工伤。

3、现实中很多企业都会认为如果工伤是由员工的过错造成的，那么企业是没有责任的，这种观点是错误的。其实，工伤认定有一个重要原则，无过错责任原则，即使工伤事故是由员工的过错造成的，但只要不是员工因自杀、自残、故意犯罪，醉酒，吸毒等法定排外情形，一般员工只要符合工伤或者被视为工伤的情形，经劳动部门认定为工伤后，就享有工伤待遇。