社保方面传来了喜讯，多个地区上调了养老金待遇，我们来一起了解

社保是社会保障制度的一个最重要的组成部分，一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度，社会保险的主要项目包括养老保险医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

距离还有不到两天的时间，辛奇提前祝所有朋友快乐，快乐，最近，社会保障部门也有好消息，很多地区已经为退休老人发放了费用，一些地区在增加了养老金福利，让我们一起来了解一下。

杭州地区期间向企业退休员工发放慰问红包，按照惯例，杭州将每年向企业退休人员发放费用，今年也不例外，本次支付对象仍为纳入杭州并实行社会化做法的企业退休人员，包括已移交杭州进行社会化管理的中央企业和省属企业退休人员。

此次杭州发放的红包每人1200元，与往年持平，杭州市人力资源和社会保障局数据显示，费用的发放将惠及155万退休人员，此外，杭州还将在期间向企业退休老人发放800元红包，经计算，一位杭州市企业退休老人每年假期可额外领取2800元红包，赶上一个月的养老金真是太棒了。

在宁波，企业返岗老人的假期费用最高，今年，宁波市企业退休人员的假期费用为2000元，仍居全国首位，这也是宁波经济实力和对养老工作重视程度的体现，据宁波市统计局数据。

宁波市国内生产总值达到14594.9亿元，同比增长8.2%，一般公共预算收入达到1723.1亿元，居全国第十位，在经济强劲发展的支持下，您的养老金业务也发展得越来越好，作为中国仅有的向企业返岗员工发放假期福利的地区之一，宁波始终以2000元的标准发放假期福利，这是值得称赞的。

上海退休人员费用标准提高

按照往年，上海市退休人员假期津贴标准按年龄划分：80岁以下老人每人发放650元，80岁以上老人发放750元，今年，标准提高了150元，达到了800元和900元，分别增长了23%和20%，非常了不起。

值得一提的是，作为中国一线城市，上海在民生和养老方面也做出了巨大努力，可以说，在每年的国家养老金福利调整中，上海始终是最积极的，基本上，它以最快的速度发布调整计划，调整力度足够明亮，目前，上海市城乡居民基本养老金1200元，居全国首位，也是全国第一个突破“千元关口”的地区。

除了上海，广州也提高了费用标准，调整后，在广州申请托管和转移社会化管理的退休人员可分别获得50元和100元的费用，虽然金额很低，但至少可以获得好处，江苏提高城乡居民基本养老金。

江苏地区给了广大江苏农民一个大红包，据江苏省人社局介绍，江苏城乡居民养老保险将迎来“十一连增”，基本养老金最低标准提高至187元，同比增长8%，值得注意的是，这只是江苏省农民最低基本养老金标准，全省各地可进一步提高，比如，南京的基本养老金标准已经超过500元。

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