跳槽社保怎么对接(2023年最新整理)

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本文目录一览：

• 1、换工作社保怎么衔接
• 2、换工作后社保怎么转移
• 3、换工作怎样保证社保无缝对接
• 4、换单位了社保如何衔接
• 5、跳槽了社保怎么转移
• 6、从一个公司跳槽到另一个公司，社保如何接续？

换工作社保怎么衔接

换工作社保的衔接流程如下：

1、职工在本省统筹范围内流动时，社会养老保险只转关系，不转基金；跨省流动时，须同时办理职工养老保险关系及基金转移手续；

2、职工须从流动之日起30日内，到经办机构办理养老保险关系转移手续。

如果当事人在原单位离职时，需要和原单位负责社保办理的工作人员进行沟通，掌握每月所扣社保的总额，最重要的是和原单位负责社保办理的工作人员确认社保缴纳的截止时间。在原单位财务部门、人事部门去办理离职的手续，领取解聘合同或证明、工资单或者介绍信等等相关的材料。在新单位的人事部门办理好入职后，找到办理社保的工作人员，按照相关规定，准备好自己的个人资料，及时交到工作人员手中，并且主动与工作人员协调好办理社保的时间。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第十九条 （一）个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

（二）个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第七十三条 （一）社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度；

（二）社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。第七十四条 （一）社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供；

（二）社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证；

（三）社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人；

（四）用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

换工作后社保怎么转移

法律分析：换工作后社保可以随着劳动者的工作单位的转移而转移。如果劳动者跨省流动就业的，其原参保地可以为劳动者出具参保缴费凭证，由劳动者携带该凭证和相应的材料，到新的用人单位所在地的社保经办机构参保。或者用人单位可以为劳动者办理社保关系的续接手续。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》 第三条 参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。

换工作怎样保证社保无缝对接

1、找到新的工作单位进行社保缴纳。

2、以灵活就业人员的身份进行城乡养老保险和城乡居民医疗保险的缴纳。

社保是公司为其职工必须要缴纳的社保保障福利，针对入职员工，在当月15日之前入职，公司将为其缴纳当月社保，15日之后入职，公司将从下月开始为其缴纳社保；

针对离职员工，在当月15日之前离职，公司不为其缴纳社保，如果已经缴纳社保的需要员工自己全额负责社保部分会从个人工资中进行扣除。

【法律依据】

《社保法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

换单位了社保如何衔接

换工作社保一般可以按照以下方式衔接：

1.若已经找到下一份工作，那么可以根据新单位要求提交相关材料，新单位会直接继续缴纳社保。不过前提是上一份工作的社保已经办理停交，所以离职时还要和原单位对接好，确定社保已经停交，否则新单位是交不进去的；

2.若还没有找到下一份工作，那么可以先自己携带好身份证前往当地社保经办中心办理灵活就业社保参保和缴费手续，自己缴纳社保。或者也可以先交城乡居民社保，后续再将城乡居民社保转成城镇职工社保。

需要注意的是，更换单位后，一般还需要办理社保转移：

1.如果是在同一个城市的不同单位就职，那么直接由单位办理相关手续即可；

2.如果是在省内异地就业或跨省异地就业的，那么一般还需要参保人到原就业地社保机构开具参保凭证；再在新就业地建立社保关系以及缴费，然后携带好参保凭证，向当地社保经办机构申请社保关系转移接续；新就业地社保机构审核通过后，会参保人的原就业地社保机构发出公函；原就业地社保机构收函后，会办理社保转移接续手续，并终止参保人在该地的社保关系，最后，新就业地社保机构接收社保关系，并通知参保人。

跳槽了社保怎么转移

法律分析：如果跳槽到新的工作单位，那么就可以由所在的工作单位开具一份社保的接收函，然后持有这个接收函就可以进行正常的转移，就等于说把社保转移到老家所在地的一家企业单位继续参保。如果在老家没有工作单位，可以选择在自己的户籍所在地以灵活就业的形式继续参保，这也是没有问题的，灵活就业的形式，就需要自己持有身份证户口本去所在的社保局开立一个社保的接收函，然后持有这个技术上也是可以正常的进行社保的转移。转移完成以后会有一个社保转移函和缴费明细，只要将这个社保转移函和缴费明细交到新的参保机构就可以了。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

从一个公司跳槽到另一个公司，社保如何接续？

社保转移的办理流程：

（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

扩展资料

我国养老保险制度采取的是“社会统筹＋个人账户”的统账结合模式，社会统筹部分资金用于当期支付已退休人员的养老金，个人账户的资金用于积累，保证参保人退休时使用。有评论担忧，3800万人中断交保险的行为将加大养老金个人账户空账压力。

“中断交社保与做实个人账户无关，但是会影响到这些流动人口到时领取的养老金收入。这其实是中国养老保险制度最需要解决的问题，就是统筹账户无法全部转移接续。”唐钧表示，这部分钱都给制度吞掉了，无法跨省移动，只能留给当地支配。

这与做实个人账户是两个不同的问题，没有直接关联。因为缴费有困难的企业，是钱不够花，不是因为个人账户是否做实；对参保者来说，为养老保险的缴费，只要能够换来退休后满意的养老金待遇就自愿缴费，实际上，有政府信用担保的名义记账账户同样可以实现这样的目标。

按照2010年元月施行的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，统筹基金以实际缴费工资为基数，按12%的总和转移。以北京市的情况看，规定单位需将员工上一年度工资总额的20%纳入养老保险统筹账户，如从北京转移到外省市工作，统筹基金中仍有8%留在北京市内。

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