官方!2023年武汉养老金调整最新信息：基本养老金总体上调5.1%

从2022年1月1日起，为2022年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金(退休费、退职生活费)的企业和机关事业单位退休、退职人员提高基本养老金水平，总体调整水平为5.1%，预计将惠及全省540万企业和机关事业单位退休、退职人员。

省人社厅相关负责人介绍，今年的养老金调整，是2022年10月1日机关事业单位养老保险制度改革以来，第3次按照基本养老金调整办法调整退休待遇，也是企业和机关事业单位退休人员第3次同步调整待遇。

湖北省去年已实现企业和机关事业单位统一调整办法，体现制度并轨、规则公平，今年，继续按照统一调整办法，实行“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”三结合。“定额调整”体现社会公平，“挂钩调整”体现“多缴多调”“长缴多调”的激励机制，“适当倾斜”体现对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体的关怀照顾。

具体调整办法为：

【定额调整】

按退休、退职时间划分三档：1995年12月31日前退休、退职的，每人每月增加45元;1996年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加40元;2006年1月1日至2022年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加35元。

【挂钩调整】

与本人缴费年限和基本养老金水平双挂钩：每人每月按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限)每满一年增加2元，缴费年限不满一年的按一年计算;同时，每人每月以本人2022年12月基本养老金为基数增加1.4%。

【适当倾斜】

定额调整、挂钩调整后，对部分人员再按以下标准增加基本养老金：

1.建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元;

2.建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;

3.1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元;

4.符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。

同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。

此外，2022年12月31日年满70周岁不满80周岁的(即1938年1月1日至1947年12月31日期间出生)，每人每月增加40元;2022年12月31日年满80周岁的(即1937年12月31日前出生)，每人每月增加60元。国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元。企业退休军转干部按上述办法调整后，其基本养老金仍未达到所在市(州)基本养老金平均水平的，补齐到平均水平。

以上调整办法，具体到每位退休人员，由于参加工作时间早晚、退休时间早晚、在职时缴费年限长短、缴费水平高低、现在年龄大小的不同，每个人增加的金额有所差别。

对于企业退休人员，由社保经办机构进行调整，要求7月底前发放到位;对于机关事业单位退休人员，已纳入参保的由发放其基本养老金的社保经办机构进行调整，尚未纳入参保的由发放其退休费的单位代调或预调，都要求8月底前发放到位。

以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可工作日咨询武汉市社保中心。

武汉市人力资源和社会保障局

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