怎么查个社保是否断交(如何查询自己社保是否断交)

导读：今天小社宝来给各位分享关于怎么查个社保是否断交的相关内容，如果能正好解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

怎么查询断缴的社保记录

法律分析：1、电话查询。12333是社保查询电话，大家可以直接拨打，按照语音提示进行操作就可以查询了。

2、社保官网查询。各地社保都有自己的官网，在网上搜索当地社保官网，进入后登录个人账户，然后就能查询了。

3、电子社保卡查询。现在很多人都领取了电子社保卡，通过电子社保卡就能查询我们的过往缴费记录等信息。

电子社保卡一般是通过当地官方指定的APP领取，比如当地人社部门APP、第三方APP等，大家要认准当地指定APP。

4、线下查询。大家可以携带自己的社保卡和身份证等资料到社保中心的人工窗口查询，也可以在自助查询机上查询，这是比较原始的方法。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

如何查自己有没有社保停交？

1、登录12333网站查询即可。

2、离职后最快捷的办法就是去居住地所在社区查询社保是否已经停保。

1.社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2.上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。

3.电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

市内变换单位社保续保情况：

1、原来的单位给你办理停保手续，部分地区需要同时办理就业备案的解聘。

2、到新单位办理社保增员，提供你原来的社保编号就可以了。查社保有没有断交的方法：

1、电话查询，当事人可拨打12333，选择人工客服，然后向工作人员报身份证号，查询自己的社保是否断交；

2、线上查询，当事人在网上登录当地社会保障局官网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人的社保是否断交。

法律依据：

《社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

怎么查看个人的社保是否停保

1、参保人选择电话查询，可直接拨打社保咨询服务电话12333查询； 2、参保人可携带本人有效证件及社保卡至当地社保局办公大厅窗口查询； 3、网上查询，登陆当地社保局网站进行查询。

如何查询社保是否停了？

上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。

3.直接打12333，转人工服务，告诉客服您要查询的信息和问题，马上就可以知道

社保好处

第一，最常见的用处，就是可以拿社保卡看病就医，即使住院、做手术也能够按照比例报销，不仅如此，还可以买药，这样一来就能够使得人们的经济压力减少，生活更加自在，也不会为了看病费钱而忧愁。

第二，能够获得生育方面的补贴，很多人认为生孩子费钱，尤其是住院费，这个时候有了生育补贴就能够减少部分开支了。第三，工作方面有所保障，如果你被公司辞退导致失业了，就可以去有关部门登记，通过审批就能够获得失业证，然后通过失业证就能领取失业金。再者，你因为工伤导致无法工作，还要承担高额医疗费，这个时候工伤保险得作用就会发挥出来，依靠它就能获得相应的赔偿。第四，退休方面，只要每个月按时缴纳社保，到了退休年龄时，就能够办理退休手续，就能获得很多养老金，有了养老金，自然也能安度晚年了。

怎么查社保有没有断交

法律分析：1、社保中心查询

携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。

2、上网查询

登录社保部门的官方网站，输入用户名和密码登录即可以查询。

3、电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

社保就是社会保险，包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种，是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险，它是一种民生保险并不是以盈利为目的，社会保险能为在岗职工提供最基础的保险保障。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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