沈阳2023医保缴费基数

近日，沈阳市社会医疗保险管理局发布通知，根据最新公布的2022年社平工资，将调整部分用人单位基本医疗保险的缴费基数。

根据规定，沈阳市城镇职工基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位人均缴费工资低于上年全市职工平均工资的，以上年全市职工平均工资为基数缴纳。因为7月份医保核定时社平工资尚未公布，仅按照暂时调整数额对单位缴费部分进行了核定。目前，社平工资已公布，并高于暂时调整数额，需要在8月对7月单位人均缴费基数未达到4959元的参保单位的统筹部分进行补收。

除单位缴费基数外，受最新公布的沈阳社平工资影响的，还有部分收入较高和较低的人群。职工本人工资收入高于上年全市职工平均工资300%的，以上年全市职工平均工资的300%为缴费基数;职工本人工资收入低于上年全市职工平均工资60%的，以上年全市职工平均工资的60%为缴费基数。

除此以外，用人单位人均缴费工资低于上年全市职工平均工资或者无法认定工资总额的，以上年全市职工平均工资为基数缴纳。也就是说，8月起，收入高于社平工资300%和低于社平工资60%的人群，缴费基数将按照2022年社平工资4959元来调整。

拓展阅读

沈阳2022年灵活就业医疗保险缴费基数调整

从今年7月1日起，沈阳市灵活就业人员医疗保险缴费基数上调。6月6日，沈阳市社会医疗保险管理局下发了关于调整沈阳市灵活就业医疗保险缴费基数的通知，调整后，灵活就业人员医保缴费基数将调整为4253元/月，按6.8%比例缴费的调至289.2元/月，按10%比例缴费的调至425.3元/月。

调整后每月至少多缴13.12元

按通知规定，下月起，沈阳市灵活就业人员的医疗保险缴费基数将从4060元/月调整至4253元/月。按6.8%比例缴费的灵活就业在职人员缴费标准为289.2元/月，按10%比例缴费的灵活就业在职人员缴费标准为425.3元/月。灵活就业人员每月需缴医疗保险费计算公式为：缴费基数×缴费比例=缴费金额。与调整前对比，按6.8%比例缴费的参保人每月将多缴13.12元，按10%比例缴费的参保人每月将多缴19.3元。

10%缴费者调整后医保卡内金额将变化

与往年一样，参保的灵活就业人员可自愿选择按6.8%或10%的比例缴纳基本医疗保险费。缴费比例为6.8%的参保人员，在缴纳基本医疗保险费期间不建立个人账户，达到法定退休年龄且办理退休手续后，从当月起建立个人账户。按10%比例缴费的，可建立个人账户，并可用医保卡到药店消费，7月1日调整缴费基数后，10%比例缴费的参保人医保卡内的金额也会相应发生变化。

调整后，灵活就业参保人员须在每月20日前将医疗保险费按时、足额存入指定缴费卡内，否则将影响其医保待遇。同时，沈阳市灵活就业人员医疗保险的参保人，无需缴费就可享受相应的生育保险待遇，如果医保停缴，生育险也将无法享受。

沈阳市历年灵活就业医疗保险缴费基数及缴费标准明细表

缴费时间段 缴费基数 6.8%缴费比例 10%缴费比例

2004年1月-2010年8月 2462元 167.42元 246.2元

2010年9月-2012年7月 2857元 194.28元 285.7元

2012年8月-2022年6月 3212元 218.42元 321.2元

2022年7月-2022年6月 3715元 252.62元 371.5元

2022年7月-2022年6月 4060元 276.08元 406元

2022年7月 4253元 289.2元 425.3元