离职怎么缴公积金的费用(2023年最新分享)

作者:小社宝
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导读:本篇文章小社宝来给大家介绍有关离职怎么缴公积金的费用的相关内容,希望对大家有所帮助,一起来看看吧。

本文目录一览:

  • 1、辞职以后五险一金该如何缴纳
  • 2、辞职后公积金怎么自己续交?
  • 3、原来公司有公积金,离职后公积金可以自己交吗?怎么个交法?

辞职以后五险一金该如何缴纳

【法律分析】:劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。2,由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。三、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。五、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是劳动者的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

【温馨提示】

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

辞职后公积金怎么自己续交?

法律分析:职工从单位离职,个人缴纳公积金可以挂靠新单位或者重新找到新单位,缴纳时需要五险一金一起缴纳,若是外地户口员工,则可以在和单位解除劳动关系后,到当地住房公积金管理中心办理提取手续。

首先,根据《住房公积金管理条例》第二条,住房公积金是指单位及其在职职工缴存的长期住房储金,以及根据《住房公积金管理条例》第十九条,职工个人缴纳的住房公积金,由所在单位每月从其工资代扣代缴。由此可知住房公积金需要以单位的名义为在职职工缴纳,个人名义无法缴纳住房公积金。其次,进城务工人员因为和单位解除劳动合同而需要提取住房公积金的,根据《住房公积金管理条例》第二十五条,需要准备户口证明的原件及复印件,解除劳动关系的证明及复印件,公积金提取职工本人的身份证原件及复印件,公积金提取职工本人的银行卡账号,向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当在收到受理申请起三日内作出批准提取或者不准提取的决定,并告知申请人。住房公积金管理中心批准提取的,由委托银行办理支付手续。

法律依据:《住房公积金管理条例》

第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十九条 职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。

第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。

对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。

原来公司有公积金,离职后公积金可以自己交吗?怎么个交法?

回答:离职后公积金不能自己交。

依据:

1、劳动者离职后,原公司会在劳动者离职之日起30天内,到住房公积金管理中心办理封存手续。

2、公积金缴纳问题,劳动者不能单独购买公积金,必须以用人单位形式来购买。因此,最好,先找工作,然后,把公积金转移到新公司,那么就可以衔接原公积金账户。

拓展资料(有关公积金的相关资料介绍):

公积金,通常是指住房公积金,有时也指 [1]  公司公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

自2017年7月1日起,住房公积金异地转移接续业务已全部可以通过“全国住房公积金异地转移接续平台,”办理。逐步实现实现“账随人走、钱随账走”。同时,大力推进异地贷款服务,满足缴存职工跨地区购买住房的资金使用需求。

住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。

职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的,单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》,并持住房公积金管理中心审批文件,到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。

职工离开工作单位,只是中断工资关系仍保留劳动关系的,其在中断期间住房公积金的缴存随之中断,但职工住房公积金账户不变,结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内,单位应为职工办理封存手续。

职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间,凡符合提取规定的,由单位代为办理支取手续。

参考链接:百度百科:公积金

结语:以上就是小社宝小编为大家介绍的关于离职怎么缴公积金的费用的全部内容了,希望对大家有所帮助,如果你还想了解更多公积金方面的信息,记得收藏关注本站。

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