离职后社保停缴选哪个？

导语：本篇文章小社宝来给大家介绍有关离职后社保停缴选哪个的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。

辞工了该怎么办理社保停交呢？

辞职后，如何处理社保确实是一件麻烦事。涉及的情况比较复杂，通过以下三种情况，讲解下如何处理。

情况 1 ：在本地换工作

25 岁的 A 先生是湖南人，毕业后就在深圳工作了 2 年，目前正准备辞职。假如 A 先生以后还是留在深圳找工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。值得注意的是：大部分公司的社保缴费日是每月 15 号；所以为了避免出现断缴，最好在交完当月社保后离职，并且让新公司尽快续上。

情况 2：跨省市换工作

如果 A 先生最终决定要逃离北上广深，回湖南老家发展；那就需要办理社保迁移了，具体步骤如下：

步骤 1 ：登录社保局官网，提交转出申请

步骤 2 ：申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》

步骤 3 ：把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入

在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。

情况 3：自己交社保

假如你辞职后决定放空自己，休息一段时间，可以选择自己交社保。

如果你是幸福的当地人，可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者一些地区也可以以“灵活就业人员身份”缴纳职工医保和养老保险，需要自己承担“单位+个人”的所有缴费，但退休后的待遇和正常员工一样，这种方法正规且靠谱。

如果你不是当地户口，是无法自己交社保的。现在也有一些人会在外面找第三方机构代缴社保，像上班族一样缴纳五险一金。但没有真实的劳务关系，会有一定风险。

划重点：多地交社保，如何领取养老金？

很多时候会出现多地交社保的情况，比如说前十年在深圳，后面回老家武汉工作，就是两地交社保了，这种情况怎么领取养老金呢？

一般来说，我们首先要参考最后退休城市的养老金领取规则，以深圳为例：

累计缴满 15 年，其中在深圳实际缴满 10 年

最后参保地在深圳

达到法定退休年龄

只要达到这几个条件，退休后就可以按深圳的标准来领取养老金。社保虽然是国家的福利政策，但是每个地方都会有自己的实施标准和做法。各位朋友有疑问之处，应该多多咨询社保局。因为这是我们的合法权益，理应重视。

以上就是我的全部回答，希望有帮助到你，如果你还有其他疑问，比如说社保断交的影响，可以在深蓝保官网查询。

员工离职，社保怎么停掉

离职后原单位会按规定缴清各项社保费后停保。

离职后暂未就业，个人续保。离职后原单位按规定缴清各项社保费后停保后，个人以灵活就业人员身份继续参保。续保人员无需到社保经办机构办理参保登记，可直接通过税务部门提供的渠道选择缴费档次并缴费。

根据《社会保险法》相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位为员工缴纳的社会保险包括城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和大病医疗互助补充保险。

辞职以后社保中断了，代缴合适还是自己交合适？

反正我是找代缴公司交的，刚开始我也是很纠结，但是我自己交了一次后果断选择找代缴公司了，省了我好多的时间和精力，而且每次我啥都不用操心，只用配合提供材料和处理问题就行。

如果是顺缴，首选以委托存档方式，灵活就业人员身份参保，这样可以享受社保缴费比例的政府减免政策。会比挂靠单位缴纳的费用低，而将来退休后的养老金基本没什么本质差别。

那么如果说你的户口所在地，和你缴纳社保地是同一个地区。这种情况你完全就没有必要在挂靠公司了。因为你只需要将你的社保转移到你户口所在地的社保局，进行缴纳就可以了。

如果说你的户口所在地，和你的这个社保真正缴纳地是不在同一个地区。并且你本人又不想回到户口所在地缴纳社保。这种情况，选择一个挂靠公司是比较妥当的。因为你毕竟住在这个新的城市，在这个新的城市缴纳社保，对你个人来说也是比较方便的。

如果之前在单位没漏交，解除劳务合同后，剩下的年头自己续交就可以了。这样的话，到退休时，工龄及相关待遇不会受到太大的损失。也就是说上半截由单位和你共同上缴，下半截你就自己交了，无须跟挂靠扯上关系，因为你的档案里已显了你的“所有”。

在没找着新单位之前，还是向社保服务中心提出申请，按灵活就业人员接续缴纳社保费，代有了新单位再由新单位接续缴纳。不过，如有单位有熟人愿意在短期内接受靠挂缴纳社保费更好。挂靠单位缴纳社保费无论缴费档次高低、缴费额多少、全额由你个人承担，包含社会统筹部分。无论是以灵活就业人员缴纳社保费也好、还是挂靠单位给予缴纳社保费也罢，切记，中途不可断缴费。

员工离职社保停缴怎么操作

员工离职社保停缴操作方法为单位可以直接在网上先申报减员，将社保减员表打印出来。携带解除劳动合同证明、社保手册，前往社保局办理。

职员离职公司就没有为其缴纳社保的义务了，办理社保停交手续的时候首先进入社保局网站、再进入本单位的系统。在单位申报业务里找到员工信息变更、选择停交、接着选择要停交的对象确定操作就可以了。

工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱。但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取。

交社保的好处

最常见的用处，就是可以拿社保卡看病就医，即使住院、做手术也能够按照比例报销。不仅如此，还可以买药，这样一来就能够使得人们的经济压力减少，生活更加自在，也不会为了看病费钱而忧愁。

能够获得生育方面的补贴，很多人认为生孩子费钱，尤其是住院费，这个时候有了生育补贴就能够减少部分开支了。第三，工作方面有所保障，如果你被公司辞退导致失业了，就可以去有关部门登记，通过审批就能够获得失业证，然后通过失业证就能领取失业金。

再者，因为工伤导致无法工作，还要承担高额医疗费，这个时候工伤保险得作用就会发挥出来，依靠它就能获得相应的赔偿。第四，退休方面，只要每个月按时缴纳社保，到了退休年龄时，就能够办理退休手续，就能获得很多养老金，有了养老金，自然也能安度晚年了。

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