2023大同工伤保险赔偿流程条件_赔偿标准明细

　　大同工伤保险，是指劳动者在工作中或在法规的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从我国和社会获得物质帮助的一种社会保险制，本文为大家整理了关于大同工伤保险的赔偿标准明细，可供参考！

　　一、大同工伤保险赔偿标准

　　一级至四级伤残

　　1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

　　2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

　　3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照我国有关法规享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额

　　五级、六级伤残

　　1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;

　　2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照法规为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

　　七级至十级伤残

　　从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资

　　职工因工死亡，其近亲属享受以下待遇

　　1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

　　2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由我国社会保险部门法规;

　　3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　4.伤残职工在停工留薪期内因工伤导致的死亡，其近亲属享受丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的待遇

　　5.一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属一级至四级伤残法规的待遇。

　　职工因工外出期间发生或者在抢险救灾中下落不明的享受待遇

　　从发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本第三十九条职工因工死亡的法规处理。

　　二、大同工伤保险赔偿范围

　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的;

　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的;

　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　4、患职业病的;

　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的;

　　6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通或者城市轨道交通、客运轮渡、火车伤害的;

　　7、法律、法规法规应当认定为工伤的其他情形。

　　三、大同工伤保险赔偿流程

　　1.职工发生伤害或者按照职业病防治法法规被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报给社会保险部门同意，申请时限可以适当延长。

　　2.用人单位未按前款法规提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险部门提出工伤认定申请

　　3.社会保险部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面告知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位