企业工伤认定程序是怎样的

  一、企业工伤认定程序是怎样的

  1、企业工伤认定的程序:

  (1)用人单位、受伤职工向医疗保险部门申请工伤认定,医疗保险部门提供《工伤认定申请表》。

  (2)审查申请人提供的资料是否齐全,是否符合验收条件。

  (3)在行政主管部门管辖范围内,并在验收期限内验收合格。

  (4)劳动和社会保障行政部门受理工伤认定申请后,应当按照规定对提供的证据进行调查核实。

  (5)工伤认定书应当在20个工作日内送达申请人所在单位。当事人或者用人单位对行政复议不服的。可以依法提起行政诉讼

  2、法律依据:《工伤保险条例》

  第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

  二、企业职工工伤认定程序

  提出工伤认定申请提交材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料:

  1、工伤认定申请表;

  2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

  3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  对事故伤害进行调查核实。作出工伤认定的决定进行劳动能力鉴定。劳动能力复查鉴定。