南京市加班工资怎么算

  一、南京市加班工资怎么算

  (一)工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资

  (二)在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资

  (三)在法定休假日劳动的，按照不低于本人工资的百分之三百支付加班工资。

  二、相关法规

  根据《劳动法》第四十四条的规定，有下列情况之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间所得工资的工资报酬：

  第一，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;

  第二，休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;

  第三，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

  在其中，大家需要注意的是：如果是下班后要加班一段时间的，那么建议，先去吃饭，吃完饭后再加班，要不然空着肚子加班，也不能干好工作。