社保最早是什么时间(2023年最新分享)
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社保是从哪年开始缴纳的
社保是从1999年出台的社保政策后,各行各业全面开始交了。不过各省、市和行业的缴纳时间都不一样,最早的在1992年,国企基本上是1994年就开始缴了。自己的社保是从用户支工资的那个月开始交。
中国是什么时候开始有社会保险
我国自1984年开始逐步进行社会保障制度改革。
改革开放以来我国社会保障事业的发展演进
(一)社会保障制度恢复改革阶段
1978年以前我国社会保障制度的典型特征是“企业保险”,而1978-1991年这一阶段主要是维持、巩固和完善这种制度模式,因此这一阶段的主要目的还是为了解决历史遗留问题和恢复养老保障制度。
(二)社会保障制度框架形成阶段
1991-2000年这10年是我国社会保障制度的探索性改革阶段,也是我国社会保障制度框架形成的重要时期。
(三)社会保障制度试点落实阶段
2000年,国务院决定选择辽宁省进行完善城镇社会保障体系试点,颁布了《关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》,决定从2001年7月开始在辽宁省进行完善城镇社会保障体系试点工作。
(四)社会保障制度全民覆盖阶段
2006年中共十六届六中全会从构建社会主义和谐社会的战略高度,明确提出到2020年建立覆盖全民的社会保障体系。2007年中共十七大报告再次提出加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系。
扩展资料:
我国第一部社会保险法律
2010年10月28日,全国人大常委会通过了《社会保险法》,这是我国第一部社会保险综合性法律,是我国社会保障法制建设的一个里程碑。
目前,我国已经形成以《社会保险法》、《劳动法》、《收养法》、《职业病防治法》、《军人保险法》为基本法律;
以《失业保险条例》、《工伤保险条例》、《城市居民最低生活保障条例》、《社会保险费征缴暂行条例》、《农村五保供养工作条例》、《廉租住房保障条例》、《社会救助暂行办法》、《关于建立新型农村合作医疗制度的意见》等相关法规和规章;
以及规范性文件为配套的社会保障法律体系,我国社会保障体系建设已经全面纳入法制化轨道。
社保是从哪年开始的?
社保是从哪一年开始实施的?养老保险的正式交费, 统一的规定年限大概是在1992年,最晚的地区没有晚于1996年,所以说是在1992年到1996年这4年期间是正式实施养老保险的一个交费的。那么在此之前,如果说自己有工作年限,实际上也是能够认定你的一个缴费年限,也就是说可以按照视同缴费的形式来认定你养老保险的一个缴费年限,所以说,对于你的累计参保年限是不会受到任何的影响。
那么实际养老保险缴费开始之后,就不会再认定视同缴费年限了,这个时候你就要正常的参保,自己的养老保险待遇,那么才能够享受到这个实际缴费年限的认定,那么累计缴费年限越长,对于自己来说最终享受到的养老金待遇相对来说也是越高的。
所以说实际缴费的这个年限对于我们本人来讲相对来说还是比较重要的,比如说你是从1992年之后或者是1996年之后才参加工作的话,那么这个时候,你就应该按照实际的一个参保去享受自己的一个养老保险的一个缴费待遇,那么,对于自己来讲,可能最终所获得的退休金待遇相对来说也是比较合理和比较高的一个退休金待遇。
社保从什么时候开始缴纳的
社保缴纳应在员工入职的三十日内进行缴纳,无论是否在试用期内,只要入职了,就要缴纳社保。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
交社保的方式
1、通过单位缴纳
与用人单位签订劳动合同的职工,与用人单位存在劳动关系,可以通过单位缴纳社会保险,用人单位会通过代扣、代缴的方式,所以职工个人是不需要担心的。
2、个人自行办理
如果没有工作单位的个人、自由职业者以及个体工商户,可以以灵活就业人员的身份自行办理,需要参保人到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续,需要注意的是个人只能缴纳养老和医疗两大险种,而不是我们常说的五险一金。
社保是什么时候开始实行的 什么时候就有社保了
1、社保,从1986年就开始实行了,当时是只对国企单位职工,试行合同制,凡是1986年10月以后参加工作的,都是合同制,并且缴纳养老保险。
2、从1993年开始,国家陆续对国企的全民固定工,试行了全员劳动合同制,随之在各地推广。1997年开始试行了农村养老保险和城镇居民养老保险。
社保什么时候开始有的?
你好,社保是在80年代初开始有的,在福建等地开始试行社保保险制度,最早的时候是养老保险社会统筹。
对于社保不太了解的朋友推荐可以看下这篇文章:《社保的最新解析,到底有什么用途?》
什么是社保?
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
主要包括以下五个内容:
1、养老保险
养老保险基本待遇是养老保险金的支付,它既是各国社会保险制度中的主体项目,也是各国社会保障制度中最重要的保障项目。
2、失业保险
失业保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过筹集失业保险基金,用以解决符合规定条件的失业者的生活保障问题的一项社会保险制度。
3、医疗保险
医疗保险是指国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业及个人征收医疗保险费形成医疗保险基金,用以解决劳动者及其家属医疗保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是提供医疗保障及医疗补助。
4、生育保险
用以解决生育妇女孕产哺乳期间的收入和生活保障问题的一种社会保险制度。其基本待遇是提供生育医疗保障、产假及产假工资等。
5、工伤保险
用以补偿职工因工伤事故而导致的收入丧失和医疗保障待遇的一种社会保险制度,其实质是建立在民法基础上的一种用工单位对本单位职工工伤事故进行赔偿的制度。
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