2023年吉林省养老金调整细则 定额调整部分是多少？下降多少？

　　今年的养老金调整相当低调，各地并没有切确公布养老金的通告。像陕西省是直接将养老金发放到位了;河南省只是切确发出了养老金调整通告，并没有公布养老金调整的内容;吉林省养老金调整的内容人社厅也没有公布。这真的是低调干实事的明证了。

　　今年养老金上调的总体水平是4%，去年是4.5%。不过，大家要知道今年的养老金上调，是在去年的养老金基础上进行调整的，养老金实际上是越来越高了。如果我们参加的是商业保险的话，养老金待遇在参加养老保险时就已经确定，是不会调整的。

　　2022年吉林省养老金具体如何调整?

　　目前，陕西省和吉林省的养老金调整方案都有具体的细节，我国是进一步加大了挂钩调整的所占比重，缴费年限长、缴费基数高的老人更受益，更有助于激励人们多缴费、长缴费的积极性。

　　吉林省养老金的调整方案2022如下：

　　定额调整部分，每人每月增加基本养老金30元，也是下降了6元。

　　挂钩调整部分。按缴费年限挂钩，25年以下、26~30年、31~35年、36年以上部分，每年缴费年限分别增加基本养老金1元、2元、3元和4元。分别比上年度调整标准下降了0元、0.2元、0.6元和0.8元。

　　按养老金水平调整部分，是按照上年度12月份本人基本养老金的1.33%进行增加。这一部分是增加了挂钩调整所占比重，毕竟养老金调整总体幅度是4%，相当于1/3是按照养老金水平增加的。

　　对高龄老人的倾斜调整方案，70~74 、75~79、80周岁以上的老人，每人每月增加基本养老金25元、35元和45元。

　　对艰苦边远地区的倾斜照顾，还是额外增加5元。

　　对比吉林省2021年退休人员养老金调整方案，具体哪些变化?

　　定额调整:每人每月增加36元。

　　挂钩调整:1.与缴费年限(工作年限)挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.0元;缴费年限26年至30年部分，每满一年每月增加2.2元;缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.6元;缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.8元。上述缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”方案参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。

　　2.与基本养老金水平挂钩。为2020年底本人月基本养老金(不含职业年金)数额的1%。

　　倾斜调整:1.高龄退休人员。截至2020年12月31日，年满70-74周岁的每月增加40元;年满75-79周岁的每月增加50元;80周岁及以上的每月增加60元。

　　2.艰苦边远地区范围的县(市、区)企业、机关事业单位退休人员，每人每月增加5元。

　　3.企业退休入伍人员转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地(所在市、县，省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。

　　如果是缴费年限35年，基本养老金3000元，2021年能够定额增加36元，按缴费年限增加54元，按养老金水平增加30元，合计增加120元，增幅是4%。

　　2022年能够增加30元+50元+42元，合计增加122元，增加的标准甚至比去年更高。

　　两年调整后，养老金水平将达到3242元。

　　今年的养老金调整方案是更加注重于挂钩调整部分，相信更有利于鼓励人们认识养老保险制多缴多得、长缴多得的好处。