四川2023最低工资是多少

  一、四川2019最低工资是多少

  月最低工资标准最高调整为1750元/月

  据悉，调整建议包括两个方面。一是拟将四川省月最低工资标准由原来的1260元/月、1380元/月、1500元/月分别调整为1550元/月、1650元/月、1750元/月。年平均上调幅度为6.1%。

  二是拟将四川省非全日制用工小时最低工资标准由原来的13.2元/小时、14.4元/小时、15.7元/小时分别调整为16.3元/小时、17.4元/小时、18.5元/小时。年平均上调幅度为6.5%。

  据悉，根据规定，最低工资标准每两至三年至少调整一次。经过开展全省最低工资标准评估，省协调劳动关系三方会议讨论决定，2016年、2017年暂不调整最低工资标准。由于到2018年7月1日已满三年，按规定四川省最低工资标准应当在2018年7月1日前进行调整。

  最低工资标准包含劳动者个人缴纳的“三险一金”（养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金）。

  此外，最低工资不包括下列各项：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴（即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准）。

  二、工资是什么

  工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。

  将四川省月最低工资标准由原来的1260元/月、1380元/月、1500元/月分别调整为1550元/月、1650元/月、1750元/月。年平均上调幅度为6.1%。