劳动者的工资包括的部分有哪些

　　劳动者的工资包括的部分

　　一、职工工资总额

　　职工工资总额——由计时工资、基础工资、职务工资、计件工资、各种奖金、各种津贴、加班加点工资，副食食品价格补贴(不包括财政支付给职工的肉价补贴)，以及其他工资构成。但不包括从城乡个体户得到的收入。

　　二、职工保险和福利

　　职工保险和福利——是职工在工资、奖金以外从单位直接得到的用于个人的保险、福利费。包括职工福利费劳动保险费、待业保险费以及从税后利润中开支的其他保险、福利费。农民货币收入——指农民出售农副产品的净收入及从事工业、建筑业、商业、服务业等生产活动的净收入。这部分收入中已经消除了中间产品的价值，也不包括上交地方财政各项税收及集体企业的提留。

　　三、农民自产自用

　　农民自产自用——主要是农民生产出来的最终产品中供消费部分的产出。　城镇个体劳动者收入——指经工商行政管理单位批准开业领到执照的个体工业、运输业、建筑业、商业、饮食业、服务业等个体劳动者经营收入中扣除各项费用和税金后的净收入。

　　四、其他职业者收入

　　其他职业者收入——指军委系统的机关、部队、企业、学校、医院等各部门全体人员的工资、津贴以及免费供应战士的伙食、衣着、日用品等。五、居民其他货币收入　居民其他货币收入——指居民上述收入以外从企业、行政事业单位和金融部门得到的其他劳动收入，如旅差补助、会议补助、发明奖、稿费、讲课费、专项工作报酬等。

　　劳动者的基本权利

　　(一)劳动者的个人权利

　　《劳动法》第3条的规定，劳动者的个人权利主要包括以下几个方面：

　　1.平等就业和选择职业的权利

　　2.获得劳动报酬的权利

　　3.获得休息休假的权利

　　4.获得劳动安全卫生保护的权利

　　5.接受职业培训的权利

　　6.享受社会保险和福利的权利

　　7.提请劳动争议处理的权利

　　(二)劳动者的集体权利

　　1.结社权

　　2.集体谈判权

　　3.罢工权

　　4.参与权