洛阳公积金35周岁以下青年缴存职工认定标准是什么?

　　洛阳公积金35周岁以下青年缴存职工认定标准是什么?

　　我市35周岁(含)以下青年缴存职工认定标准

　　申请人(主贷人)须符合:

　　1、在洛阳市区域内缴存住房公积金的职工;

　　2、业务受理当日年龄(以身份证出生日期为准)未满36周岁以下的。

　　青年人才认定标准

　　依据《洛阳市青年人才认定工作方案》，自2018年以来经洛阳市社保等部门认定并持有“洛阳市青年人才证书”的缴存职工均符合青年人才条件。

　　青年人才租赁自住住房提取住房公积金

　　经我市认定的青年人才，家庭租房月提取额最高1200元、单身租房月提取额最高1000元;高层次人才家庭租房月提取额最高1400元、单身租房月提取额最高1000元。

　　延伸知识：今年缴存基数

　　( 一) 2022年度职工住房公积金缴存基数应为职工本人2021年度(自然年度)月平均工资，计算住房公积金缴存基数的工资，应根据统计局《关于工资总额组成的法定》(统制字〔1990〕1号)核定。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的全部劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况支付的工资、津贴和补贴等六个部分组成。

　　(二)住房公积金缴存基数应符合的法定范围，最高不应高于2021年洛阳市城镇非私营单位从业人员在岗职工(含劳务派遣)月平均工资6912元的3倍(即20736元) ﹔最低不应低于河南省发的《河南省最低工资标准》，即市区(含偃师区、孟津区)、新安县、栾川县的月最低工资标准为2000元;伊川县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县的月最低工资标准为1800元。

　　(三)灵活就业人员的缴存基数，最高不应高于2021年度洛阳市城镇私营单位从业人员在岗职工(含劳务派遣)月平均工资3981元的3倍，即11943元;最低不应低于2021年度洛阳市城镇私营单位从业人员在岗职工(含劳务派遣)月平均工资3981元的80%，即3185元。