月工资收入怎么计算,包不包括单位代扣代缴的五险一金

　　网友咨询：

　　月工资收入怎么计算?包不包括单位代扣代缴的五险一金?最低工资标准是1350元，那么其中包不包括代扣代缴的五险一金?

　　律师解答:

　　《关于工资总额组成的规定》(中华人民共和国统计局令第1号)中规定工资总额由下列六个部分组成:

　　(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。劳动法第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

　　因此，工资计算口径是一致的，但具体到每个单位，计算方法各有差异，详情需劳动者咨询用人单位。

　　社会保险法规定的职工应当参加的险种中，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳费用。单位代扣代缴的个人缴纳保险部分属于劳动者工资。住房公积金管理条例第十九条中规定，职工个人缴存的住房公积金由所在单位每月从其工资中代扣代缴。个人缴纳的公积金部分也属于劳动者工资。