2022社保迎来“新调整”：断缴的4种处理方法“出炉”了，望周知

引言

2022年我国已退休人员迎来了养老金的18连涨，以上一年度全国平均养老金水平来计算，4%的涨幅让很多退休人员可以每月多领120元左右。

而那些养老基数本来就高的人群，每月多领的金额甚至可以达到数百元。

看着已退休人员社会养老好处多，年轻人或临退休人员也在为自己的社保缴费或补缴而着急。

2022年社保迎来“新调整”，补缴或将行不通了？针对社保断缴问题，官方处理方法出炉了。多个方法帮助人们为解决社保断缴给退休后养老金领取带来的不利影响。

社保补缴新方法，对号入座降低损失

1、三类人群一次性补缴仍可行

一部分人社保断缴主要是受到工作变动、搬家迁址以及其他等诸多原因而被迫断缴。针对这部分人断缴后未能及时补缴应该如何处理的疑问。社保新政策中给出了答案，有三类人可以通过一次性补缴来补齐。

第一类人，当前年龄大于60周岁，并且在2011年之前有过缴纳社保的记录。

此类人群可以在到达退休年龄之前，通过一次性补缴的方式，把缺缴部分补充缴齐，一般不会影响退休后养老金发放。

第二类人，在2011年之前与国企上班就职的人。一般在国企上班的人都有正常的社保缴纳记录，此类人群可以在退休之前完成社保的一次性补缴，并在退休之后按照缴费情况领取退休养老金。

第三类人，曾经在1962年到1982年做过知青的人，这部分人对国家建设的贡献相对较大，一部分人在回到城市之后存在一定的工作变动，导致社保断缴。

针对此类人群可以提供政策上的倾斜，其在到达退休年龄之前可以通过一次性补缴的方法，完成社保缴齐，并根据缴费情况按月领取退休养老金。

2、延迟退休或先退后补

随着我国社保政策的变化，对于一些到退休年龄社保缴纳年限仍未满15年的居民来说，可以通过延迟退休的方式继续缴纳相应费用，直到缴费年限满15年之后再办理退休，并在退休之后按月领取对应的养老金。

另外一种情况是到退休年龄之后，社保缴纳年限仍然未满15年的，也可以选择先办理退休，并在退休之后每年对养老金进行补缴，直到补缴完成，再像其他退休人员一样正常领取养老金。

这里需要提醒的是，此类社保补缴方式，再按照档位缴纳社保费用的同时，也需要缴纳滞纳金，有可能会增加退休后的经济压力，相较于延迟退休来说补缴费用成本较高。

3、城镇居民社保转城乡居民社保

众所周知城镇社保养老金福利会更好一些，而城乡社保相对于城镇社保来说因缴费基数不同因此领取的养老金金额也减少了很多。

但对于一些在退休之前仍然没有完成城镇职工社保缴纳的人群来说，在不满足另外几个补缴条件，更不想要放弃领取养老金资质的情况下，可以考量退而求其次江城镇居民社保转为城乡居民社保。

4、直接放弃补缴

倘若前三类补缴方法均不适合自身，也可以选择放弃继续补缴，并将个人账户当中已缴纳的部分取出，以此来减少损失。

社保新调整，公众认可度更高

自上一年度社保新政策调整出台以来，众多社保缴纳的政策变化给公众带来了更多的便利，新政变化主要化繁为简。

例如原来由单位缴纳的社保现在改为由税务机构统一进行缴纳，也将社保当中的五险调整为了四险，把医疗和生育保险放在了同一项目当中。

在社保新政策调整之后，居民无论是在办理社保、领取相应费用、缴纳社保或补缴等问题上都更加清晰明了，政策的制定更为详尽也更为完善，由此带来的公众认可度较之之前更高。

对于那些出现社保断缴的人群来说，新调整政策虽然有所照顾，但也做出了更为严谨的规定，这也是敦促当前仍未退休的人群，以正确的态度来应对社保缴费问题，尽量不要让社保断缴，保持我国社会养老体系的平衡、持续、稳定发展。

相较于前些年而言，当前的社保补缴政策门槛更高了，这也是我国社保体系完善的必然过程。通过更为科学、严谨的社会缴纳与补缴制度来维持社会养老体系的可持续发展。

小结

总体来说，从某种程度上来说这样做的目的也是为了让养老金给付更加平稳。作为年轻人，大家对于社保缴费及社保断缴后处理政策的调整有何看法呢？

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