社保怎么缴纳?缴纳比例公司和个人怎么算?
社保是我国的基本保障制度,不过也是需要按要求参保才可以享受相关待遇的;目前的社保包含了几种不同的形式,大家接触最多的还是要数职工社保。为了让大家对社保缴费有更清晰的认知,下文针对社保怎么缴纳、社保缴纳比例公司和个人怎么算等问题进行了说明。
一、社保怎么缴纳
1、通过单位缴纳:通过用人单位来参加职工社保是比较常规的参保方式,一般也是强制用人单位为在职员工购买的;通过单位参保的,每个月的社保费用会直接从单位账户划扣,个人承担的部分会在当月的工资中进行扣除。
2、灵活就业参保:没有固定工作单位的,可以以灵活就业的身份进行参保,不过虽然也是参加职工社保,但是只有医疗以及养老两种保障,且个人需要承担全部缴费。
3、参加城乡居民社保:这种是专门针对城镇非职工人群设立的一种社会保障制度,按年参保,相较于职工社保来说,待遇会差一些。
二、社保缴纳比例公司和个人怎么算
公司和个人的社保缴费比例是不同的:
1、养老保险:公司承担20%,个人承担8%;
2、医疗保险:公司承担6%,个人承担2%;
3、生育保险:个人不承担缴费,公司承担0.2%左右;
4、失业保险:公司承担0.8%,个人承担0.8%;
5、工伤保险:与生育保险一样,个人不承担缴费,公司缴费比例在1%左右;
具体的缴费数额需要再根据缴费比例*选择的缴费基数;
需要注意的是,各地区的社保缴费比例要求是不同的,上述介绍的缴费比例仅供大家参考。
三、社保缴纳时间怎么查
1、进入官网:通过浏览器进入参保地当地的人力资源社会保障局官方网站,一定要认准官网;
2、个人查询:登录进入之后,我们在页面中找到‘个人查询’并进入;
3、进入系统:根据个人的身份证以及密码进行登录,初次登录的,其密码一般为社保卡卡号;
4、缴费信息查询:完成登录后即可进入系统,之后选择‘社会保险’,再选择‘缴费信息查询’。
5、筛选:进入缴费信息查询页面后,便可以查询到个人历年的社保缴费情况,同时可以根据个人实际需求进行筛选。
以上就是关于社保怎么缴纳及相关事项的说明,具体的社保缴费要求以及标准,以参保地当地的实际规定为准,上述内容仅供大家参考。