工伤事故处理流程是什么

  一、工伤事故处理流程是什么

  1、发生工伤事故后，处理的流程包括：

  (1)、对受伤的员工进行治疗，如果伤情严重的，应当立即送到医疗医治;

  (2)、用人单位要为受伤员工申请工伤认定，如果用人单位不申请的，劳动者或者近亲属可以申请工伤认定;

  (3)、如果造成伤残的，劳动者经治疗伤情稳定后，可以申请伤残鉴定;

  (4)、经认定属于工伤，劳动能力鉴定结果出具后，可以申请工伤赔偿。

  2、法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条、第二十一条

  二、个人申请工伤认定需要的材料有哪些

  1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;

  2、《职工工伤认定申请书》;

  3、员工本人身份证和工作证(或工卡);

  4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);

  5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);

  6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);

  7、工伤认定所需的其他材料;

  8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。