企业职工养老保险缴费标准是怎样的？企业职工养老保险可以提前取出来吗？

　　企业职工养老保险是由单位和个人共同缴费的，接下来一起来看看企业职工养老保险缴费标准是怎样的？企业职工养老保险可以提前取出来吗？企业职工养老金什么时候才可以领取？

　　一、企业职工养老保险缴费标准是怎样的

　　企业职工养老保险是由单位和个人共同缴费的，一般个人需要承担8%，单位承担20%。

　　养老保险缴费标准=缴费基数*缴费比例;缴费基数一般是以个人的工资水平以及当地上年度的职工平均工资水平来计算的。

　　若个人工资水平低于上一年度平均工资水平的60%，就按60%作为缴费基数;若个人工资水平高于上一年度平均工资水平的300%，就按照300%来缴费;在60%~300%之间的，按照实际工资水平缴纳费用。

　　二、企业职工养老金什么时候才可以领取

　　企业职工养老金到退休年龄，并且累计交满15年的时候才可以领取。

　　企业职工养老金领取必须满足两个条件，其中一个是达到退休年龄，男性职工退休年龄是60周岁，女性职工退休年龄是50~55周岁。

　　另一个条件是养老保险累计缴费满15年，若达到退休年龄，但未交满十五年的话，需要延长缴费直至满十五年，有的地区还支持一次性补缴至15年。

　　三、企业职工养老保险可以提前取出来吗

　　企业职工养老保险在一些特殊情况下是可以提前取出来的。

　　当参保职工死亡的时候，法定受益人或指定受益人可以到参保地社保中心申请一次性提取养老保险个人账户全部余额。

　　当参保职工出国定居，转变国籍的时候，参保人可以带上相关证明材料去社保中心申请一次性提取个人账户养老金。

　　达到退休年龄，但未交满15年的话，参保职工也可以申请一次性提取个人养老金部分，但之后就无法享受养老保险待遇了。

　　（注：本文内容仅供参考，具体情况以本地官网消息为准）