公司不交社保怎么办？有影响吗？

当遇到公司不交社保的情况时，我们可以按照以下步骤来进行处理：第一步：友好协商;不同单位对社保参保是有不同规定的，在没有按要求参保的情况下，个人可以找相关负责人进行协商并且表达个人参保的意愿。第二步：提出解决办法;公司不按要求缴纳社保属于违法行为，个人可以根据意愿选择解除合同获得补偿，或者是要求其进行补缴。第三步：社保局举报：与单位协商无果且个人需求得不到妥善解决的，最后就只能向社保局提交材料进行具备了，通过社保局来要求单位进行补缴。

社会保险是在职员工应该享受的基本福利保障，也是要求用人单位必须缴纳的;但现实生活中仍然有不少公司不按要求参保，给劳动者造成一定的损失。那么遇到公司不交社保怎么办？公司不交社保有影响吗？有相关疑问的，可以一起来看看！

一、公司不交社保怎么办

当遇到公司不交社保的情况时，我们可以按照以下步骤来进行处理：

第一步：友好协商;不同单位对社保参保是有不同规定的，在没有按要求参保的情况下，个人可以找相关负责人进行协商并且表达个人参保的意愿。

第二步：提出解决办法;公司不按要求缴纳社保属于违法行为，个人可以根据意愿选择解除合同获得补偿，或者是要求其进行补缴。

第三步：社保局举报：与单位协商无果且个人需求得不到妥善解决的，最后就只能向社保局提交材料进行具备了，通过社保局来要求单位进行补缴。

二、公司不交社保去哪里投诉

公司不交社保涉及到了多种情况，具体去哪里投诉，需要看以实际情况为准：

1、劳动者确定该单位没有社会保险登记证的，可以直接去劳动监察大队进行投诉。

2、用人单位有社保登记证，但是没有给个别员工缴纳社保的，需要前往社保稽查中心进行投诉。

投诉公司不交社保之前，我们需要了解具体的情况，然后采取针对性措施，这样才会更加有效;不知道具体操作的，可以提前拨打社保中心电话进行咨询。

三、公司不交社保有影响吗

社会保险是强制用人单位缴纳的，如果用人单位不按要求缴纳社保，通常产生以下影响：

1、劳动者可以不受劳动合同的约束，随时通知单位解除合同;同时还会要求单位给予一定的经济补偿。

2、用人单位逾期不将社保且被拒保的，会被要求补缴还有可能会受到一定的处罚。

3、用人单位拒不缴费或者故意拖延的，社保机构可以向法院申请扣押、查封相应价值的财产，以此来作为社保费用。

以上就是关于公司不交社保怎么办及相关事项的说明，上述内容仅供大家参考;具体投诉公司不交社保的要求，建议直接咨询当地的有关部门，以便于相关问题能够得到妥善处理。