养老保险补缴利息如何计算

养老保险的补交保险金的利息

　　《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;预期不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”

　　对于补缴养老保险的消费者而言，他们需要缴纳的金额可以按照以下公式计算：

　　1.补缴金额：补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数：

　　2.个人帐户金个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数。

　　3.个人帐户金中的个人缴纳部分个人缴纳部分=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×个人缴费比例×补缴系数。

　　4.计算个人帐户金和个人帐户金中的个人缴纳部分公式中的应补年度不得早于1 996年。

　　5.补缴金额累计计算。

　　补交养老保险划算吗

　　关于补交养老保险的问题一直都是人们口中热议的话题之一，之所以会有养老保险补交的问题，很多原因都是由于政策的调整或人口迁移，或者是因经济来源突然断了，无法继续支付缴纳保费，而导致产生需要补交养老保险的。

　　但是也因为是断交了几年，甚至是十几年，一时需要补交的，会耗费一笔不少的资金，对于普通家庭来说，可能是个不小的负担，所以补交养老保险真的划算吗?现在就随着小编一起来详细了解下吧。

　　考虑到如今人们生活水平提高，社会稳定，加上人类医疗技术的进步，人类平均寿命可到70岁，如果身体好的老年人活到90岁都是可以的。而按现在的退休时间计算男性60岁，女性55岁，如果老年人可以活到90岁，那么补交的养老保险就是非常划算的，至少每个月都可以领取一定的养老金，减轻子女的经济压力。

　　但是万一老年人在补交养老保险并领取几年后不幸生病的，尤其患上重大疾病，突然需要一笔资金，或更不幸的，在患病不久身故的，那么所补交的养老保险就非常不划算。

　　综上所述，补交养老保险划不划算还是要按情况不同来分析，主要还是要根据老年人自身的实际需求而选择是否补交。

　　可以补交养老保险的人群有哪些

　　虽然如今想办理补交养老保险的人多，但也不是每个想补交的人都可以补交的，一般，可以补交养老保险的人群有以下几类：

　　一、经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续，后与单位解除劳动关系，或因为工作调动落空，中断劳动关系等的原固定工、劳动合同制工人(含计划内长期临时工、城镇户籍的临时工)未参保或中断缴费的。

　　二、职工因自动离职、开除、除名、刑满释放后无公职等原因未参保或中断缴费的。

　　三、城镇个体工商户和灵活就业人员办理新参保手续的。

　　四、城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费以及到达法定退休年龄后缴费年限不满15年的。

　　五、企业职工按灵活就业人员身份参加基本养老保险的。

　　六、参保人员办理转移接续手续时，以前年度缴费基数达不到全省在岗职工(社会平均)工资的60%的。

　　以上介绍6种人群都是可以补交养老保险的，当然每种补交的方式方法也会有所不同，人们可以根据自身的实际情况进行补交。

　　补交养老保险政策

　　自补交养老保险政策出台后，补交养老保险愈发受到人们的关注，也相信不少人对补交养老保险的政策了解甚少的，下面就通过本文一起来了解下补交养老养老保险的政策都有哪些吧。

　　整体来说，补交养老保险政策中的缴费基数和比例是和参保人员户籍所在地的职工平均工资挂钩，所以，具体到不同的地区，其缴费基数和比例是不同的，大家在考察时要各有侧重。

　　对于以个人身份补缴的参保人员，以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担，一次性缴清。

　　最后再提醒大家，补交养老保险按灵活就业的标准缴费，个人缴费比例20%，缴费基数为上年度省在岗职工平均工资的60%至300%自主选择。虽然同样是办理养老保险补交业务，不同类型的人员，办事流程和地点有所不同。