五险一金多少钱一个月？如何办理？

五险一金缴费方式主要可分为职工缴纳和个人缴纳：1、职工缴纳职工缴纳五金一金通常是以实际薪资为缴费基数，五险部分用人单位负责缴费基数的30%，职工个人负担缴费基数的10%左右；一金部分通常是用人单位和职工个人各自按照实际薪资的12%来缴纳。2、个人缴纳个人社保设有不同的缴费档次，从几百元至几千元不等，可根据自己的实际经济能力来选择，且个人缴纳无法办理“一金”，只能缴纳五险。

如今社保的普及度越来越高，在全国覆盖的范围也越来越广泛了，说明社保带给我们的作用还是非常大的，今天小编想来带大家详细的了解一下五险一金多少钱一个月？如何办理？感兴趣的朋友，快来看看今天的文章吧！

一、五险一金多少钱一个月

五险一金缴费方式主要可分为职工缴纳和个人缴纳：

1、职工缴纳

职工缴纳五金一金通常是以实际薪资为缴费基数，五险部分用人单位负责缴费基数的30%，职工个人负担缴费基数的10%左右；一金部分通常是用人单位和职工个人各自按照实际薪资的12%来缴纳。

2、个人缴纳

个人社保设有不同的缴费档次，从几百元至几千元不等，可根据自己的实际经济能力来选择，且个人缴纳无法办理“一金”，只能缴纳五险。

二、五险一金如何办理

1、职工参保

职工五险一金是以用人单位的名义来办理，在职工入职的时候，需要提供相应的参保资料，由用人单位将其信息登录到公司的社保账户参保名单中，等待审核通过即可。

2、个人参保

如果是个人参保，那么需要携带上身份证及复印件、户口本及复印件、一寸照等资料，前往所在城市的社保经办中心，在服务窗口进行办理即可。

三、五险一金有什么作用

1、提升风险抵御能力

五险一金作为一种保障，是可以有效提升参保人日常生活中的风险抵御能力，比如退休后可获得养老金、去医院就诊可以通过医疗保险来报销等，可以为生活中带来不少保障和方便。

2、有助于提升社会稳定性

五险一金属于一种社会保障的制度，国家提供的福利政策，有助于提升社会的稳定和谐和公平，劳动者有了社保后，少了很多后顾之忧，也可以安心投入工作，让社会的生产稳定进行。

关于“五险一金多少钱一个月”的内容，就为大家介绍到这了。总的来说，五险一金缴纳的金额并不一定是固定的，要看参保人的具体薪资，或者是所选的缴费档次来进行计算。