公积金社保是如何缴纳的(2023年最新解答)
作者：小社宝
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导读：今天小社宝来给各位分享关于公积金社保是如何缴纳的的相关内容，如果能正好解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
个人如何交社保和公积金
1、你如果要自己缴交公积金，就像自己缴交社保一样，要申请“自由职业”才行。但这样的话你要凭劳动手册到街道社保“失业登记”，然后自己缴纳社保和公积金。但如果你还准备找工作单位的话，建议你不要这样做，因为手续比较烦，找到工作后又要去把“自由职业”退掉，单位才能录用你。
2、如果你有朋友开公司，该公司又缴纳公积金的，你可与朋友商量，暂时挂靠在他的公司，让他公司为你缴纳公积金，可按最低标准交，钱你自己出，一旦找到工作，朋友公司只要去社保做一个退工手续、到公积金管理中心作一个转移即可。
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社保公积金怎么缴纳
1、 单位会于每月发放职工工资之日起规定期限内，将单位缴存的和为职工代扣代缴的住房公积金按时足额汇缴到住房公积金管理中心。
2、单位须填制住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金汇缴书》及与《住房公积金汇缴书》汇缴金额一致的转账支票或《现金送款簿》。
3、单位汇缴人员有变化的，填写住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金汇缴变更清册》，以及与人员变更后应汇缴金额一致的《住房公积金汇缴书》和转账支票，《住房公积金汇缴书》中“增加人数”、“增加金额”、“减少人数”、“减少金额”栏与《住房公积金汇缴变更清册》中相应栏目一致。
4、汇缴业务确认后，管理部接柜人员打印机制《住房公积金汇缴书》一式两份，盖章后一份退单位经办人，一份由管理部留存。
5、单位可同时办理在同一住房公积金年度内的多月份连续汇缴。
如何缴纳五险一金？
(1)社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)五险一金缴费
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
公积金社保怎么扣款
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
公积金，一般指公司公积金，是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定，可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。此外住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
社保的缴纳时间：
一般各地的社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。
各地的社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用
。一般情况26号就可以查询到账了，但也有公司扣款时间稍晚些的，社保系统需要处理，有可能月底还未查询到是否到账。个人只要去社保局打印一份清单就全清楚了。
公积金的缴纳时间：
(1)职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受托银行计入职工住房公积金账户。
(2)新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
(3)单位录用或与职工终止劳动关系的，单位应当自录用或自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记或变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受托银行办理职工住房公积金账户的设立、转移或者封存手续。
(4)新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受托银行为本单位职工办理个人住房公积金账户设立手续。
(5)单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
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个人怎么自己交公积金
个人一般不能缴纳公积金，公积金由单位设立缴纳。个人未交过公积金的单位应根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费；个人从其他单位转入的单位应携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金。
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
公司交五险一金怎么交的
第一步：社保材料的准备
公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。
提供材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件(现在基本都是三证合一)。
2、公司法人以及经办人员身份证复印件。
3、单位社会保险登记表(需到人社局领取)
第二步：公积金材料的准备
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
提交材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件
2、法人以及经办人员身份证复印件
3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)
公司拥有给员工办理资格后，方可给员工办理五险一金，
第三步：员工办理五险材料准备
提交材料：
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
第四步：办理五险
由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。
第五步：员工的住房公积金材料准备
提交材料：
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
(员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。)
第六步：缴费
给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
注意：若员工离职，则需要去当地人社局和住房公积金管理中心为员工办理停缴手续
结语：以上就是小社宝小编为大家介绍的关于公积金社保是如何缴纳的的全部内容了，希望对大家有所帮助，如果你还想了解更多公积金方面的信息，记得收藏关注本站。
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