个人交养老保险怎么交最划算？要注意什么？

社保也就是社会保障保险，相比商业保险，是国家给予的一种福利。社保主要包括养老保险和医疗保险，分别保障我们退休后的基本生活，看病时可以报销，减轻了我们的医疗压力!对于灵活就业人员来说，他们需要自己缴纳养老保险，那么个人交养老保险怎么交最划算?

一、个人交养老保险怎么交最划算

个人交养老保险想要最划算的办法那就是缴纳的时间越长，那么你领取的养老金就比较多。

养老保险一般都是由公司和个人一起缴纳的，如果是个人缴纳养老保险，那个人就要缴纳够十五年，国家规定缴纳够十五年才能领取养老金。而你如果想要自己缴纳养老保险最划算的方式那必须就是缴纳的时间超过十五年，一般人的工作时间是在二十五年到三十五年左右，这样的养老金水平也比较高。

因此，当你缴纳足够的年份之后，就可以按月领取养老金了。如果你是城镇养老保险，后面也是可以转入新型农村养老保险的。

二、个人交养老保险和单位交有什么区别

1、性质不同

企业支付的保险属于员工保险，包括养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后可以享受的退休待遇是企业职工基本养老金保险。

而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，也就是灵活就业人员保险。这与保险有本质区别，不能统一对待。尽管个人缴纳社保也是养老和医疗的一部分保险，但缴纳的金额和支付的福利仍然与员工缴纳的不同。

2、不同的基数

单位缴纳社保的缴费基数为：上年度职工平均工资(上年度职工平均工资高于社会平均工资300%的，按300%缴纳;职工上一年度平均工资低于社会平均工资60%的，按60%发放。也就是说，单位缴纳的社保基数与职工本人平均工资挂钩。

但是个人社保缴费基数固定在高、中、低三个级别，对于个人而言，三个级别的缴费基数在社会平均工资的60%到300%之间，与个人收入无关。

三、个人交养老保险要注意什么

比如作为一个年轻人，你可能比较年轻，所以你会有其他工作的计划。在这种情况下，选择员工养老金保险保险更合适，因为如果你想参加工作，那么你去的工作单位会根据劳动合同法的相关规定为你设置相应的社保待遇，所以在这种情况下你就有了员工养老金保险待遇。如果之前参加过灵活就业的员工养老金保险可以和企业单位支付的员工养老金保险转账合并，然后累计计算。

如果你不是职工养老金保险城乡居民养老金保险参保的，那么在这样的前提下，你个人就有点不合适了，因为职工养老金保险和居民养老金保险不能相互转移，也不能累计、共同计算缴费年限。