2023年养老金涨4%！工龄满20年的人，算算今年涨幅分别是多少？

　　2022年养老金涨4%！工龄满20年的人，算算今年涨幅分别是多少？

　　首先分享两个地方职工养老金调整的最新动态，最新有两个地区的人社部门在5月底近日公布养老金最新通告，又表态会在我国确定养老金上涨4%的基础上，积极跟进组织实施本地的调整工作，这也是最新的地方性的前言动态了，不过他们暂时并未公布本地的具体调整方案，他们的回应分别如下：

　　【四川省 5月27日人社局回应】：下一步将根据基础数据核实测算情况，在充分论证的基础上，结合我省实际、制定方案，并按程序报批后组织实施。（四川人社）

　　【浙江舟山市5月28号回应：】我们将会依据我国总体方案，制定具体实施的方案，抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。（浙江舟山市社保局）

　　然后我们看看，在今年2022年养老金上涨4%的基础上，工龄40年、30年、20年的退休人员个人涨幅分别是多少？为了更真实，我们就用三位退休人员的案例，来做模拟测算，三人的基础条件如下：

　　我们使用四川省的“双挂钩”调整方案来做一个基本测算（其他省份原理相同、也值得看看），四川省2022年的方案，相比2021年预计会有一定的下调——因为今年的涨幅降低了，我们先简单回顾一下2021年四川省的方案：

　　1）定额调整：每人增加42元；

　　2）挂钩调整：与工龄/缴费年限挂钩，15年以内工龄、一年单价0.7元，超过15年部分工龄，每1年对应加1.8元；与养老金水平挂钩百分比是1.3%；

　　3）适当倾斜：高龄倾斜、70岁至79岁的退休人员，养老金每月增加35元；80岁至89岁的退休人员，养老金多涨65元每月；90岁以上的多涨105元/月，另外艰苦边远地区分为6个档次分别多涨10至80元不等的金额。

　　这是去年4.5%的，今年由于涨幅降到4%，所以三个部分预计都可能会发生变化、会略微收紧、下调（注意这个趋势、今年在其他省份也会出现），我们假设今年它的定额调整变成40元、工龄单价保持不变、挂钩百分比变成1.2%，高龄倾斜分别变为30、60、90元三档。那么我们可以大致测算出这三个不同工龄的人，分别涨幅是多少？

　　可见三个人的涨钱数很不同，40年工龄的大约涨了158元、30年工龄涨了140元、20年工龄涨了64元，即使剔除高龄倾斜的影响，仍然是工龄40年的人涨钱更多。三人的涨幅比例分别如下：

　　刘大爷：40年工龄、个人涨幅是156÷6000=2.63%，低于4%总体涨幅；

　　郭大爷：30年工龄、个人涨幅是103÷3500=4.0%，恰好等于4%总体涨幅；

　　王大爷：20年工龄、个人涨幅是60÷2000=3.2%，低于4%总体涨幅；

　　所以我们可以看出，工龄较长的刘大爷和郭大爷，明显涨钱金额就多一些，而且只有郭大爷能达到4%的全省总体涨幅，刘大爷虽然张钱金额达到了158元、但是由于他的基数分母有6000元，所以涨幅比例反而不高——这也说明另外一个重要问题：在今年其实许多人算下来个人涨幅是达不到4%的，只有20年较短工龄的王大爷就是一个鲜活例子。

　　我们也看到调整后收入差距也有变化了，养老金最高和最低的两位大爷对比，刘大爷变成了6156元，王大爷变成了2064元，新的差距是4092元，比之前的两人差距4000元，变化了92元——但是注意了，如果不使用三步走的调整模式，直接所有人上调4%，刘大爷6000的反而能涨240元、王大爷2000的只能涨80元，那么上调钱数的差距将更大、有160元。