投资理财和社保哪个好点(2023年最新整理)

导读：很多朋友问到关于投资理财和社保哪个好点的相关问题，本文小社宝就来为大家做个详细解答，供大家参考，希望对大家有所帮助！一起来看看吧！

44岁女,是买社保还是买养老理财好

养老理财好一点。

1、女性的退休年龄为55岁，如果要办理退休，需要缴满15年的社保，而您从44岁开始缴纳，就还需要延迟四年退休。

2、而银行保险机构开展商业养老金融业务应体现养老属性，产品期限符合客户长期养老需求和生命周期特点，并对资金领取设置相应的约束性要求。

3、银监系统支持和鼓励银行保险机构向客户提供长期直至终身的养老金领取服务，探索将商业养老金融产品与养老、健康、长期照护等服务相衔接，丰富养老金领取形式，政策较好，比较合适的。

买理财险和交社保的区别？

理财险只是单一的投资理财，而社保(五险)是指医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险。　

1．保险的目的和性质不同

社会保险是国家强制性的社会保障，是一种社会政策。国家通过法律手段来强制推行。无论企业或个人愿不愿意，只要是在法律规定的范围内，必须参加社会保险。社会保险费或税的征收、给付待遇的规定都是强制性的。而商业理财保险是建立在双方平等互利、自愿签约的基础之上，保人可根据自身面临的风险自愿选择，协议保险金额，决定保障的标准和档次，保险公司无权强制人们投保。

2．保险对象和作用不同

社会保险的对象是社会劳动者，目的在于保障他们的老弱病残和失业时的基本生活，也就是能满足最低生活保障。理财保险是以获得一定的经济补偿为目的。它可以使人们通过保险公司去投资运作，获得一定的收益，帮助自己规划人生的财富。

3．权利与义务的对待关系不同

社会保险强调劳动者必须履行社会保险的义务，缴纳社会保险费，之后才能获得享受社会保险金的待遇和权利，强调国家和劳动者双方的权利与义务。

理财保险体现的是合同双方的责任、权利与义务的关系。理财保险的保险金额以投保额决定偿还额。

4．待遇水平不同

社会保险个人负担多少费用跟其享受的待遇没有直接的关系。社会保险的实施有利于低收入者，有明显的社会扶助性质。而理财保险则不同。被保险人缴得保费越多，所享受的保险金额也就越多，享有的保障程度也就越高。

5．自主性、灵活性不同

社会保险因工作发生变动，在交费、给付上受到影响及限制。理财保险不因工作或其它变动在缴费或给付上受到影响

社保和理财产品的选择！！

你好！

首先要明确一下社保和理财的定义。社保是没有收益概念的，而是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，通过立法强制建立以来的社会保险基金，对参加劳动工作的劳动者给予必要帮助的社会安全制度。社保保险不以盈利为目的，并且是强制社会大多数成员参加的，是我国重要的社会保障制度。社保包括养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险和医疗保险，除养老保险外，其他都在特定情况下可以进行社保报销。而养老保险则是一个储蓄户头，根据你缴纳的年限、缴纳的金额，等到退休后可以按月领取养老金。

而投资理财则是对自己的财务情况进行管理，实现财产的保值、增值目的。理财分为公司理财、机构理财、个人理财和家庭理财，投资方式也多种多样。

我们缴纳的社保金，很大一部分是为今后养老做储备。仅仅依靠社会保障是不够支持晚年生活水平的，需要依靠个人投资理财手段来积攒资金。商业保险是最常见、最实用的养老理财方式，缴纳年限长，在被保险人年老退休或保期届满时，由保险公司按合同规定支付养老金。目前商业保险中的年金保险、两全保险、定期保险、终身保险都可以达到养老的目的，都属于商业养老保险范畴。以国寿瑞鑫为例，每个月投入600元计算（跟很多城市最低社保缴纳费用中，个人承担的部分差不多），缴费20年。每三年可以领取4000元直到79岁，80岁的时候一次性领取祝寿金150000元。每年享受保险公司派发的福利，最多可达到240000元。并且附加重疾、身故保障金各150000元，医疗保险金20000。

而如果想要追求持续稳定的收益，选择保险的另一个好处在于确保资金不贬值。开心保上多款理财保险，预期年化收益率都在5%以上，长期投资能够享受到复利累积生息分红。理财保险是一种强制储蓄的手段，实现财富保值、增值的作用，帮助年轻人未雨绸缪，避免年轻时的过度消费，为晚年生活提供有力保障。

缴交社保划算，还是个人理财好？

缴交社保划算。

好处如下：

1、给自己的未来买了一个保障。像养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金自己都能用得到；

2、为子女减轻负担，现在独生子女多了，就业难，养活自己都很难，怎么还有能力管你们，如果自己手里有钱，还可以帮助一下子女；

3、能有效的维护个人的合法权益，保护自己的合法利益；

4、为国家和社会做贡献，现在你交的钱，是给已退休的人，也就是说你在帮着国家养着老人，为国家做贡献，有助于社会秩序安定；

5、可以减轻企业的负担，如果员工在工作中出了较大的事故，企业要承担职工工伤所带来的医药费、伤残费、赔偿金等诸多费用，费用很高，企业会感到难以为继。

企业参加工伤保险后，不论企业发生何种工伤事故，都有保险机构按规定进行赔偿。这样，就可以大大减轻企业因工伤而引起的经济负担。

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