2023社保补缴通知有什么规定？社保补缴怎么办理？

现在大部分工作者都是会交纳社保的，但是可能会因为更换工作等原因，社保有时候会断交，所以这部分朋友他们可能需要补缴社保，下面就围绕2022社保补缴通知有什么规定?社保补缴怎么办理?进行简单介绍，感兴趣的朋友就一起往下看。

一、2022社保补缴通知有什么规定

申报时限，如果申报2018年度社会保险缴费工资的时限为2018年3月10日至2018年6月20日。申报范围及对象为用人单位在职职工。

用人单位以申报当月在册职工为对象，以职工本人度月平均工资作为申报度的缴费工资。无度月平均工资的，以度月平均工资作为申报度的缴费工资。无度月平均工资的，以申报当月实际工资作为申报度的缴费工资。

二、社保补缴怎么办理

如果当事人有工作单位的，可由其单位代为办理，用人单位可以向社保经办机构提出补缴申请，并按核定的数额及时缴费;如果当事人没有用人单位的，则可以自行前往社保经办机构，提出补缴的申请，并且足额缴费。

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

三、社保断缴会影响退休吗

社保断缴不会影响大家退休，但是根据断缴的时间长短，会对大家的养老金产生一定的影响。我国在办理退休的时候需要达到两个条件，第一是满足法定的退休年龄，按照现在的规定是男性职工60岁，女性职工50周岁，女干部退休55周岁。

第二是要累计缴费年限达到180个月，也就是15年。也就是说，如果大家社保断缴只是断缴了几个月，之后就继续缴纳社保，并且在退休年龄之前，是可以达到15年的最低缴费年限要求的话，是不会对养老金产生太大的影响的。

以上就是2022社保补缴通知有什么规定以及社保补缴怎么办理的相关介绍，希望对大家有所帮助，社保不管是现在还是未来对咱们都是可以提供一些基础保障的，所以大家如果想了解更多社保有关内容可以上小编进行咨询。