非工伤的费用由谁承担？哪些情形可认定为工伤

一、非工伤的费用由谁承担?

劳动者因非工伤造成人身伤害的，按以下情形承担赔偿责任：

(1)如果是由第三人造成的，由第三人承担赔偿的责任，工伤保险基金承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

(2)如果劳动者自己原因造成的，由劳动者自己承担责任，需要治疗的，可以用医疗保险报销医疗费。

二、哪些情形可认定为工伤?

1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;

2、经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;

3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;

4、在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;

5、因履行职责遭致人身伤害的;

6、从事抢险、救灾、救人等维护公众利益的活动的;

7、因公、因战致残的复员转业到企业工作后旧伤复发的;

8、因公外出期间，由于工作原因，遭受交通或其他意外造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;

9、在上下班的时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车伤害的;

10、其他情况。