单位职工社保和居民社保区别在哪？企业职工和城乡居民社保有什么不同？

　　城乡居民养老保险

　　年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。

　　缴费方式：

　　城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、补贴构成。缴费全部计入个人账户，按要求计算利息。

　　个人缴费设为每年200元、300元……1000元、2000元等多个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。

　　地方补贴标准不低于每人每年30元；对选择500元及以上档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年60元，具体标准和方式由省（区、市）人民确定。

　　待遇领取条件：

　　年满60周岁（不分男女）、累计缴费满15年，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。每人只能领取一种养老保险待遇，不能重复领取。

　　居民养老保险待遇：

　　1、基础养老金：国家确定基础养老金最低标准，地方可适当提高基础养老金标准；对长期缴费的，可适当加发基础养老金。各地区具体标准有较大差异。

　　举个例子：某市居民基础养老金标准为168元/月，缴费满15年后，每增加1年缴费，基础养老金每月增加5元。

　　2、个人账户养老金：按个人账户累积储存额÷139计发，支付终身。参保人死亡，个人账户资金余额可以依法继承。

　　举例：假如每年缴费1000元，补贴50元，累计缴费20年，则个人账户累积2万多元（含利息），退休后个人账户养老金大约每月150~200元。

　　企业职工养老保险

　　缴费方式：

　　绝大多数地区，企业按照上年度工资总额的16%缴费，个人按照本人上年度工资基数的8%缴费，企业缴费计入社会统筹账户，个人缴费计入个人账户。

　　退休条件：

　　目前男满60周岁，女工人满50周岁，并且累计缴费满15年的，可办理退休；从事有害特殊工种、因病丧失劳动能力等情形，可以提前退休。

　　退休待遇：

　　退休养老金主要由基础（社会统筹）养老金、个人账户养老金组成，基础养老金按照累计缴费年限、历年缴费水平、退休时社会平均工资等因素计算

　　跨省转移、跨省退休问题：

　　目前，养老保险已逐步实现省级统筹，一般来说，省内流动，只需要变更登记参保关系，不需要办社保转移。跨省流动，需按照全国统一的流程，办理养老保险跨省转移。