社保8大变化要出现!事关自己的切身利益,与社会多群体息息相关

作者:小社宝
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社保是社会保障制度的一个最重要的组成部分,一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度,社会保险的主要项目包括养老保险医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

第一,暂停支付养老金

养老金每年都要经过生存证明,如果他们未能在规定时间内这样做,将暂停支付逾期养老金,已经过去,例如,哈尔滨要求前认证,福建省要求前认证;广西桂林也要求事业单位人员参加养老认证,直至现在是,未认证者逾期,养老金将于本月暂停发放,认证后可以恢复,但要到下个月,即才能付款,今年的中国新年很早,提前领取养老金是困难的。

第二,养老金支付方式的变化

根据人力资源和社会保障部办公厅《关于全面推进社保卡在养老保险工作中应用的通知》精神,许多地方已经推广使用社保卡发放养老金,江门市完成了调整,长沙市要求在前通过社保卡统一发放养老金、工伤、失业等福利。

第三,城乡居民老年人应获得更多养老金

城乡居民的养老金水平远低于员工,因此一些城市的政府单位将向这一群体的退休人员支付更多的钱,常州市将实施新修订的《城乡居民养老保险办法》,其中65岁以上、75岁以下和75岁以上退休人员的养老津贴分别为每月5元和10元,长沙市将65岁至76岁前每月增加基本养老金5元。

第四,养老金重新计算

养老金应根据养老金支付基数支付,但年度养老金支付基数一般不会在年初公布,例如,年度养老金支付基数是由15个省在宣布的,贵州省是最新的,截至养老金缴费基数标准为6378.92元/月,重新核算后,欠付的养老金要到才能发放给退休人员,但在贵州省如何分配这笔钱,这里存在矛盾,根据贵州省人力资源和社会保障部政策解读,新退休人员基本养老金以职工平均工资为基础。

第五,将医保资金划入个人账户

对职工养老保险进行了改革,实行职工个人医疗保险账户资金的家庭救助,为应对这一政策,河北省还出台了医疗保险改革新政,将于起实施,其中,退休人员个人医疗保险账户资金划转为基本养老金平均水平的2%,省级企事业单位平均基本养老金的2%临时划入企事业单位退休人员个人账户。

第六,医疗保险支付

起实施新医保药品目录,谈判成功的独家药品平均降价61.71%;中央军委办公厅还将实施《军人和涉军人员医疗保障暂行规定》,为军人配偶提供免费医疗,为军官和士官及其配偶的父母提供优待医疗,在地方层面,大连市要求大连市职工医保参保缴费自起由大连市医保中心和税务部门受理,由于调试交接工作,被保险拖欠职工医疗保险费、生育保险费,无法办理住院手续的。

第七,灵活就业人员缴纳公积金

从开始宣布将“促进灵活就业,参与住房公积金制度试点”,随后,成都、苏州、深圳、重庆、广州和常州开始了第一批试点工作,太原市宣布将试点这项措施,具体开始时间将在之前,即至期间,灵活就业人员将有机会参加公积金存款。

第八,最低工资提高

深圳和河南省将实施新的月最低工资标准,深圳为2360元,河南一至三等地区为2000元、1800元和1600元,最低工资与失业保险密切相关,例如,河南省的失业保险金按最低工资的80%计算。

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