2023年退休养老金上调问题解答

　　2022年企业退休人员、机关事业单位退休人员养老金调整方案刊登后，辽沈晚报96006热线火到不行，咨询的重点主要集中在“什么是视同缴费年限”、“为啥今年退休的人不能涨养老金”、“统筹内月基本养老金该咋理解”等，对于这些问题辽沈晚报记者采访相关部门为您一一解答。

1 统筹内月基本养老金咋理解？

　　并不完全是到手的工资数

　　在企业和机关事业单位退休人员的挂钩调整中都提到了“统筹内月基本养老金”这个概念，并以此为基数按比例增加基本养老金。那么，“统筹内月基本养老金”该怎么理解？

　　企业退休人员发放养老金都从统筹基金中支出，有一些特殊人群补贴项目的资金来自统筹基金之外，与统筹部分的基本养老金一起发放。本次增加0.5%的部分，不包括这类特殊津贴。绝大多数人是没有特殊津贴的，所以在计算这一项时，可以以2022年12月份领到手的养老金为基数乘以0.5%计算，如果当月养老金中含有以往补发的部分需要扣除。机关事业单位人员工资构成与企业不同，包括基本工资和津贴补贴，并且各单位的资金渠道也不同。以事业单位来说，就分为自收自支、差额拨款、全额拨款几种类型，因此工资的来源有的是统筹内有的是统筹外。在本次工资调整中，涨幅乘以3.4%的部分为统筹内的月基本养老金，并不包括统筹外的部分。在计算这一项的时候不能单单以发到手的全部工资为基数乘以3.4%。

2 什么是视同缴费年限？

沈阳卡在1992年10月以前

　　在本次企业退休人员养老金挂钩调整中提到，“退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)每满1年(不足1年按1年计算)，每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元”，这其中的“视同缴费年限是什么意思”？

　　对于企业职工来说，视同缴费年限是指在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老金。沈阳市的视同缴费年限卡在1992年10月以前。也就是说，从参加工作之日起至1992年10月前的连续工龄，无特殊情况都可视为视同缴费年限，在养老金调整时与缴费年限合并计算。

3 买断是否会影响养老金调整？

　　可再就业参保不影响调整

　　买断多是企业对该企业工作人员的一种经济补偿。买断后，该人员可选择按灵活就业人员身份参保，也可进入其他企业继续参保，并不影响办理退休和此次养老金待遇调整。

4 灵活就业人员工资如何调整？

　　依照企业标准进行调整

　　企业养老金调整政策覆盖的人群指的是参照企业养老保险计发办法退休的人员，也就是除从企业退休的人员外，本次企业退休人员养老金调整还涵盖了以灵活就业人员身份退休的人群。

　　如某人参加了个体从业人员养老保险，在2022年5月办理了退休，那么他就在本次调整范围内，与从企业退休的人员执行同一调整政策。并且，只要是养老保险缴费了，无论是以企业职工身份还是个体从业人员身份，均计算为缴费年限，可享受相应待遇。

5 “五七家属工”是指哪类人群？

　　上世纪六七十年代部分职工家属

　　在企业调整养老金的人员中涵盖“五七家属工”，那么怎么知道自己是不是在这一范围内？

　　“五七家属工”是指上世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、军工等19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的职工家属，他们具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹。对于这部分人群，沈阳市曾在2012年至2022年进行过认定。

6 为何今年退休不在调整范围内？

　　今年年中已调过一次养老金

　　调整方案中明确，本次调整范围为：2022年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员。也就是说，2022年1月1日起办理退休的人员并不在本次上调养老金的范围内。

　　昨日在热线咨询中，就有企业退休的市民提出，自己2022年3月份办理的退休，为什么不在调资范围内？以沈阳市为例，其实近几年的上半年当年退休的人员养老金都会有一个重算的机会。因为确定退休当年养老金待遇的基数之一为退休当年的上一年沈阳市在岗职工平均工资，而该基数多是在次年的6月末、7月初公布。沈阳市2022年的在岗职工平均工资就是在2022年7月份公布的。随后在2022年8月份，沈阳市养老局就调整了2022年上半年退休人员的养老金。而在这次调整后再退休的人员，由于已经执行了新的基数，因此不再调整。这也就是为什么2022年1月1日后办理退休的人员并不在养老金上调范围内的原因之一。